Overview
Offre n° 197DKMD Mainteneur Remiseur Poste 8 (H/F)
Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de :
- Gérer le bon déroulement de la rentrée des véhicules (charge gazole, tri des signalements, remisage des bus en fonction des contraintes de la maintenance et des places disponibles dans le remisage, lavage extérieur des bus).
- Gérer le bon déroulement de la sortie des véhicules en fonction du tableau de sortie de la GMAO et des contraintes de la maintenance.
- Gérer les appels téléphoniques au poste 8, gérer les remplacements des véhicules signalés en panne sur ligne et assurer le renseignement systématique de la feuille de suivi des pannes afin d'avoir une trace écrite des remplacements effectués.
- Vérifier le cadastre et le mettre à jour dans la GMAO en réalisant des tours dans le remisage plusieurs fois par jour.
- Réaliser les habillages des bus avec les plans de lignes en fonction des besoins de couverture des services et contraintes de la sortie. Effectuer les contrôles et remise en conformité des habillages si nécessaire (deshabillage).
- Vérifier que la charge en gazole des premiers rentrants soit faite par les machinistes receveurs.
- Participer à la maintenance des véhicules en assurant des activités de maintenance de 1er niveau : remplacement d'ampoules, remplacement de rétroviseurs cassés, ajustement des niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc).
- Assurer toutes tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du centre, à la demande de l'encadrement.
- Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Quels sont les prérequis pour rejoindre l'aventure ?
- Vous êtes diplôme d'un diplôme CAP à BAC en mécanique
- Vos atouts : Aptitude à travailler en équipe et en transverse
- Bon relationnel
- Polyvalence et disponibilité
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Savoir organiser son travail de manière autonome
- S'organiser pour anticiper et faire preuve de réactivité
- Identifier et gérer des priorités
Où et comment ?
Votre poste sera basé au centre bus de Flandre (basé à Pantin 93)
Informations complémentaires
- Région : Île de France
- Type de contrat : Durée Indéterminée
- Type de travail : CDI
- Contrat travail Durée du travail 36H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22240.0 Euros à 27240.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
2000 à 4999 salariés
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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