Magasinier(ère) Cariste / Responsable de Parc junior F/H (H/F)

MATERIAUX SIMC; Gémenos; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de matériaux en région PACA recherche un(e) Magasinier(ère) Cariste pour assurer le service client et gérer les stocks. Vous serez en CDI à temps plein avec un salaire proposé à partir de 23 K€ par an. Des compétences en CACES et une expérience préalable sont requises. Intégrez un environnement dynamique avec un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel.

Prestations

Mutuelle pris en charge à 70 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Épargne salariale (intéressement et participation)

Qualifications

• Première expérience dans le métier de magasinier ou cariste.
• Connaissance des matériaux de construction est souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, le conseil et le service client.
• Charger et décharger les camions de livraisons.
• Préparer les commandes et contrôler les stocks.
• Entretenir les engins et maintenir un parc rangé.

Connaissances

CACES 1, 2, 3, 4, 5

Esprit d'équipe

Organisation

Gestion de la pression

Description du poste

Offre n° 197QVJX - Magasinier(ère) Cariste / Responsable de Parc junior F/H (H/F)

À propos de MATERIAUX SIMCSIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le poste Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre du remplacement d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) cariste magasinier(ère) expérimenté / Responsable de Parc débutant pour notre agence de Gémenos. Le but : Etre formé aux outils et à l'activité de l'agence par l'actuel Responsable de Parc, pour devenir à terme le responsable de ton parc matériaux. Pour cela, tu seras accompagné(e) par David, ton Chef d'agence.

Tes futures missions :

• Assurer l'accueil, le conseil et le service client,
• Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison,
• Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
• Contrôler régulièrement les stocks,
• Participer aux inventaires,
• Entretenir les engins,
• Maintenir un parc propre et rangé,
• Tout en travaillant en toute sécurité !

Profil recherché

• Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
• Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une 1ère expérience dans ce métier.
• Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction.
• Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence.

Nous te proposons :

• Un poste en CDI basé à Gémenos, Bouches-du-Rhône
• Au 35h, du lundi au samedi
• Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 23 K€
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
• Une épargne salariale (intéressement et participation)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 22 998,0 Euros à 23 000,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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