Machiniste Régleur en industrie agroalimentaire (H/F)

MONDELEZ; Cestas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader du snacking recherche un Machiniste Régleur pour contribuer à l'efficacité des lignes de production. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Un an d'expérience en milieu industriel est requis. Ce poste en CDI offre un salaire compétitif avec plusieurs avantages, y compris des primes et un environnement de travail agréable.

Prestations

Primes mensuelles: travail continu, habillage, transport

Restaurant d'entreprise

Chèques vacances et cadeaux de Noël

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que machiniste régleur obligatoire.
• Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
• Autonomie et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Préparation, conduite et contrôle des installations sur la ligne de production.
• Réalisation d'opérations d'entretien et d'auto-maintenance.
• Amélioration continue des processus et des équipements.

Connaissances

Hygiène et sécurité alimentaire

Méthodologie

Identifier les réglages des équipements et outillages

Monter et régler une installation, une machine

Procéder à des tests, expérimentations

Force de proposition pour de nouveaux process

Formation

Bac ou équivalent — PSPA, MSMA, maintenance ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 198HFKB — Machiniste Régleur en industrie agroalimentaire (H/F)

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez (LU) ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Responsabilités

• Vous préparez, conduisez, organisez et contrôlez les installations constituant votre ligne en veillant à l'efficience des installations dédiées. Vous participez au préventif, curatif et l'amélioratif par votre connaissance de l'ensemble des équipements de la ligne, dans le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur.
• Engagement sur les activités techniques : réaliser des opérations d'entretien et d'auto-maintenance des équipements nécessitant un démontage; réaliser des actions de préventif sous le pilotage de la maintenance; améliorer les gammes de préventif; anticiper et préparer vos interventions.
• Supervision et conduite d'équipement : assurer le démarrage des équipements et la préparation des lignes selon le planning de production; anticiper et planifier les changements de produits; accompagner les opérateurs dans la maîtrise de leurs interventions techniques; conduire les installations en remplacement de manière autonome et complète; effectuer des réglages en situation d'aléa et/ou de changement de format; optimiser le fonctionnement des installations; assurer la traçabilité des interventions; remonter les évènements majeurs et alerter en cas de dérives; suivre et animer un plan d'action; réaliser les activités de l'emploi sur plusieurs lignes; assurer l'approvisionnement en matériel d'intervention nécessaire à la ligne.
• Amélioration continue : contrôler le respect du standard et consigner les écarts pour analyse; proposer et réaliser des solutions d'amélioration; participer à la mise au point de nouveaux process.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent — PSPA, MSMA, maintenance ou équivalent

Compétences

• Hygiène et sécurité alimentaire — Cette compétence est indispensable
• Méthodologie — Cette compétence est indispensable
• Identifier les réglages des équipements et outillages
• Monter et régler une installation, une machine
• Procéder à des tests, expérimentations
• Force de proposition pour de nouveaux process

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Conditions

• Type de contrat: CDI — Temps plein en 3x8 principalement (potentiellement 2x8)
• Salaire d'entrée brut de base: 1980,80€ pendant la formation interne, puis 2140,54€ après formation et validation
• Primes mensuelles : travail continu, primes d'habillage, transport; primes annuelles: carburant, vacances
• 13ème mois et participation, intéressement
• Restaurant d'entreprise, CSE: Chèques vacances, Chèques cadeaux de Noël, billetterie
• Coopérative biscuits: achats de biscuits pour les salariés
• Site dans un environnement arboré et salle de pause avec terrasse

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Employeur

250 à 499 salariés

Venez à la rencontre de l'entreprise au TRAM de l'Emploi de Bordeaux