M2 / Technicien montage et essai - St Mathieu de Tréviers (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 14; Saint-Mathieu-de-Tréviers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Technicien montage et essai à Saint-Mathieu-de-Tréviers. Vous aurez pour mission l'assemblage, le réglage et l'essai des produits, ainsi que la réalisation du contrôle final. Le poste demande deux ans d'expérience et un BTS électrotechnique. Ce contrat intérim de 15 jours requiert 39 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Deux années d'expérience dans le domaine demandée.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Assembler des produits semi-finis et finis.
• Réaliser le contrôle final des produits.
• Effectuer des réglages et des essais des produits finis.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Circuits hydrauliques

Démonter un équipement, une installation

Procédures d'entretien d'équipements de propulsion

Réaliser une opération de maintenance

Formation

BTS électrotechnique

Description du poste

Offre n° 197HVCD - M2 / Technicien montage et essai - St Mathieu de Tréviers (H/F)

À propos de Staffmatch: créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions :

• Assemblage des produits semi-finis et finis
• Réglage et essais des produits finis
• Réalisation du contrôle final des produits
• Emballage
• Tests et essais métrologiques

Profil recherché :

• Aimer la polyvalence
• Les qualités suivantes sont essentielles : rigoureux, dynamique et minutieux
• Du lundi au vendredi
• Niveau BTS électrotechnique

Type de contrat : Intérim - 15 jours

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : 13,32 € de l'heure (horaires selon poste)

Profil souhaité

• Deux (2) années d’expérience dans le domaine demandée

Expérience

• 2 an(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Circuits hydrauliques
• Démonter un équipement, une installation
• Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
• Réaliser une opération de maintenance

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. M. Jean-Alexis DURAND