Leader équipe ADV (H/F) - CDI - Entzheim

Liebherr Group; Strasbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur technique recherche un responsable de groupe à Strasbourg. Vous serez chargé de motiver et d'encadrer votre équipe pour atteindre les objectifs stratégiques, tout en respectant les valeurs de l'entreprise. Une expérience en management et de bonnes compétences interpersonnelles sont requises. Vous travaillerez au sein d'une société familiale innovante, offrant des possibilités de développement professionnel et des produits à la pointe de la technologie.

Prestations

Intégration dans un groupe familial

Produits haut de gamme

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Réactivité et sens de l'organisation.
• Anglais ou allemand niveau B2 requis.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement optimal de l'équipe.
• Fédérer et motiver l'équipe tout en gérant les conflits.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation opérationnelle

Résolution de conflits

Relations interpersonnelles

Compétences en communication

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Teams

ERP

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un responsable de groupe passionné par le management et la performance collective, prêt à contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de notre entreprise tout en incarnant nos valeurs comme la qualité et la fiabilité.

Qu'allez-vous faire chez nous?

En tant que responsable de groupe, vous aurez pour rôle d’assurer le fonctionnement optimal de votre équipe et de garantir l’atteinte des objectifs dans le meilleur ratio coût / performance. Vos principales responsabilités incluront :

• Encadrer et animer votre équipe : fédérer, motiver et gérer les éventuels conflits.
• Organiser le travail et planifier les activités pour améliorer l’efficacité.
• Apporter un appui technique et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
• Maintenir des relations régulières avec les clients, prestataires et services internes.
• Participer au recrutement et au développement des compétences individuelles et collectives.
• Identifier les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences.
• Assurer le respect des règles de sécurité et des valeurs Liebherr

Qui recherchons-nous?

• Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipe et en organisation opérationnelle au sein d’un service administration des ventes
• Votre réactivité, rigueur, et sens de l’organisation seront vos atouts pour ce poste
• Vous savez gérer les priorités, animer des réunions et résoudre des conflits.
• Vous savez fédérer et créer un esprit d’équipe basé sur la confiance et la solidarité.
• Vous avez un bon relationnel pour interagir en transverse avec les différents interlocuteurs internes / externes.
• Votre niveau B2 en anglais ou allemand font de vous une personne à l’aise dans les échanges écrits et oraux avec le Groupe.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, Teams, ERP.
• Vous êtes le représentant de la marque Liebherr et l’ambassadeur des valeurs de l’entreprise. Votre savoir-être est donc un élément-clé.

Quels avantages trouverez-vous?

• Vous intégrerez un groupe familial, et une jeune société dynamique et en pleine expansion
• Vous travaillerez sur des produits haut-de-gamme et à la pointe de la technologie