Lead Product Owner

Havas Group; Puteaux; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias recherche un Lead Product Owner pour orchestrer la transformation digitale. Vous gérerez la roadmap stratégique tout en garantissant l'alignement avec les objectifs métiers. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en gestion de produits, un diplôme en informatique ou ingénierie, et des compétences avérées en gestion de projet. Des avantages attrayants, y compris la télétravail et des jours de congés supplémentaires, sont offerts.

Prestations

25 jours de congés payés

12 RTT par an

Cafétéria avec options Starbucks

Parking disponible

Salle de sport intégrée

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion d’AMOA / Produits.
• Expérience avérée dans la gestion de projets informatiques.
• Solides compétences en gestion de projet y compris la planification,

Responsabilités

• Garantie de l'alignement stratégique et ROI de la roadmap.
• Élévation du niveau d’ingénierie du besoin.
• Devenir le 'Trusted Advisor' du métier et de la data.

Connaissances

Gestion de projet

Communication interpersonnelle

Leadership

Maîtrise de l'anglais

Travail en équipe

Formation

Diplôme en informatique ou ingénierie

Description du poste

Agency

Agency : Havas Media France

Job Description

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel... recherche, dans le cadre de son développement un Lead Product Owner.

Au cœur de notre transformation digitale, vous êtes le chef d\'orchestre entre nos directions métiers (Achats Mé dia), la Finance et l\'IT. Votre mission ? Traduire des enjeux business complexes en solutions technologiques performantes et piloter la roadmap stratégique de nos outils de gestion média (notamment Offline).

Les objectifs du poste

1. 1. Garantir l’Alignement Stratégique et le ROI de la Roadmap

   Le premier objectif est de transformer une liste de souhaits hétéroclites en une trajectoire produit cohérente. Il s’agira d’arbitrer entre les demandes du métier, les contraintes techniques et financières pour aboutir à une roadmap priorisée, partagée et acceptée par les sponsors, où chaque développement est justifié par une valeur métier claire (gain de temps, réduction d\'erreurs, meilleure exploitation des données média).

2. 2. Élever le niveau d\'Ingénierie du Besoin (Qualité des Livrables)

   Le deuxième objectif est de supprimer le "bruit" et les malentendus entre le métier et l\'IT pour réduire le gaspillage de ressources. Il s’agira de sécuriser la phase de conception pour éviter les retours en arrière coûteux en fin de développement.

3. 3. Devenir le "Trusted Advisor" du Métier et de la Data

   Le troisième objectif est de transformer la gestion et l’évolution des outils, faciliter la compréhension des différentes parties et favoriser l’adoption.

Ligne de reporting

• Le poste reporte directement au VP Converged et IA Solutions.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion d’AMOA / Produits

• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Expérience avérée dans la gestion de projets informatiques dans des organisations larges

• Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l\'organisation et la gestion des ressources.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à travailler en équipe

• Maîtrise de l\'anglais et du français.

• Leadership, capacité de diplomatie, esprit de synthèse et aisance face à des interlocuteurs de direction (C- Level).

• Une expérience dans l\'univers du Média (idéalement Offline) est un atout majeur.

Mais qui sommes-nous?Havas Media

Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris.

Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

2 jours de télétravail autorisés par semaine

Cafétéria avec offres de café du Starbucks, et parking (voitures, vélos, trottinettes).

25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l\'agence.

De nombreux avantages grâce aux groupes Vivendi et Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc.).

Prêt à relever ce nouveau défi?

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Vous ferez partie d\'une entreprise qui garantit l\'égalité des chances et valorise la diversité.

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

#LI-HL1

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.