La Ville de Paris recrute des chefs de service de police municipale (F / H)

Ville de Paris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie française recherche un chef de service de police municipale pour encadrer les agents et assurer la sécurité des citoyens. Le poste offre un salaire d'environ 2300€ brut par mois, 27 jours de congés annuels, et de nombreuses formations continues pour favoriser l'épanouissement professionnel. Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat et démontrer des compétences en gestion d'équipe.

Prestations

27 jours de congés

Formation continue

Remboursement des frais de transport

Accès gratuit à des équipements sportifs et culturels

Offres loisirs AGOSPAP

Qualifications

• Être titulaire du baccalauréat ou d'une ancienneté dans la fonction publique.
• Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique.
• Capacités de management et d'encadrement d'équipe.
• Sens de la rigueur.

Responsabilités

• Encadrer les agents de police municipale.
• Coordonner l'activité des agents.
• Participer à la mise en œuvre des missions d'intervention.
• Surveillance de la tranquillité et sécurité publiques.
• Garantir l'exécution des arrêtés de police.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Overview

Vous souhaitez encadrer des agents de police municipale (F / H)? La Ville de Paris recrute par concours 40 chefs (F / H) de service de police municipale. La police municipale parisienne est une police de proximité qui assure la sécurité et le bien-être des Parisiens au quotidien. Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C’est aussi accueillir et préparer le saut technologique de la Ville du XXIe siècle.

Les missions

Découvrez le verbatim d’Emmanuel, Chef de Police à la Ville de Paris

En tant que chef (F / H) de service de police municipale vous :

• Exercez des fonctions d’encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de Paris;
• Coordonnez l’activité des agents de police municipale;
• Participez à la programmation et à la mise en œuvre des missions d’intervention des agents placés sous votre autorité;
• Encadrez des missions de prévention et de surveillance de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques;
• Garantissez l’exécution des arrêtés de police de la maire de Paris.

La rémunération et les congés

• Environ 2300€ brut par mois en début de carrière;
• Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 22 RTT.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du baccalauréat, d’une équivalence ou d’une ancienneté dans la fonction publique;
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique;
• Capacités de management et d’encadrement d’équipe;
• Sens de la rigueur.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des chefs (F / H) de service de police municipale. Vous pourrez vous inscrire depuis notre plateforme en ligne.

Afin de prendre connaissance de l’ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger

Les différentes étapes du recrutement

Deux étapes de sélection :

• Étape 1 – à partir du 03/06/2024
• Rédaction d’une note - Réponses à des questions de droit public, portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les pouvoirs de police du maire, et à des questions de droit pénal (programme en annexe 1)
• Étape 2
• Entretien avec le jury : cet entretien a pour point de départ un exposé du candidat (F / H) d’une durée maximale de 5 minutes, sur les acquis de son expérience professionnelle et permettant au jury d’apprécier sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux chefs de service de police municipale de Paris (F / H).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• 27 jours de congés et jusqu’à 22 RTT;
• Formation continue;
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière;
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75% du pass Navigo par exemple);
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ( );
• Offres loisirs de l’AGOSPAP ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé;
• S\'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme;
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.