L’Agence de développement touristique DESTINATION 70 recrute un(e) chargé(e) de mission “Dévelo[...]

ADN Tourisme; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Agence de développement touristique DESTINATION 70 recrute un(e) Chargé(e) de mission pour le développement et la qualification de l’offre touristique en Haute-Saône. Le poste, en CDI à temps plein, nécessite des compétences en communication, organisation et une expérience dans le secteur. À pourvoir idéalement dès le 1er mars 2022, avec des déplacements réguliers requis.

Qualifications

• Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
• Formation requise : Bac +2 ou Bac +3.

Responsabilités

• Développement et promotion de l’itinérance touristique.
• Accompagnement des territoires pour renforcer la chaîne des prestations touristiques.

Connaissances

Sens pratique et autonomie

Qualités rédactionnelles

Aptitude au travail collaboratif

Sens de la rigueur

Aisance à l’oral

Connaissance du secteur touristique

Maitrise des outils informatiques

Intérêt pour le territoire

Formation

Bac +2 ou Bac +3

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre d’emploi : Chargé(e) de mission "Développement et Qualification de l’offre touristique" – CDI à temps plein

L’Agence de développement touristique DESTINATION 70, en charge du développement touristique du département de Haute-Saône, recrute un(e):

Poste : Chargé(e) de mission "Développement et Qualification de l’offre touristique"

Type : CDI à temps plein

Le département de Haute-Saône a basé sa stratégie touristique sur le développement et la promotion de l’itinérance. Il a également initié la structuration de trois espaces de coopération touristique avec les intercommunalités et leurs offices de tourisme. Destination 70 accompagne ces territoires pour renforcer la chaîne des prestations touristiques et augmenter leur visibilité, notamment via des actions de promotion partagées et mutualisées.

Qualités requises :

• Sens pratique et autonomie
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Aptitude au travail collaboratif (communication et diplomatie)
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Aisance à l’oral
• Connaissance du secteur touristique et de la réglementation associée
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
• Intérêt pour le territoire

Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. La formation requise est Bac +2 ou Bac +3.

Le poste, basé à Vesoul, est à pourvoir idéalement à partir du 1er mars 2022. Des déplacements réguliers sont à prévoir (Permis B obligatoire, véhicule de service fourni).

Le salaire sera négocié selon profil et expérience.

Les candidatures (CV et lettre de motivation précisant les prétentions salariales) doivent être envoyées par courriel à [e-mail] ou par voie postale à :

M. le Président de DESTINATION 70
Parc d’activités Vesoul Technologia
1, rue Max Devaux
70000 VESOUL

Pour tout renseignement, contacter Damien PAGANI : [e-mail] / 03 84 97 10 76 / 07 68 07 81 13.

La date limite de réception des candidatures est le 31 décembre 2021. Les entretiens sont prévus la deuxième quinzaine de janvier.