Key Account Manager GSB - Responsable enseignes nationales (H/F)

PEPITE CONSEIL; Vitrolles; Sur place; EUR 68 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Cabinet de recrutement recherche un Key Account Manager pour piloter des comptes stratégiques dans le secteur du jardin. Avec une expérience de 3 ans en gestion de portefeuille, vous négocierez des accords avec des centrales et participerez à la co-construction d'offres. Un CDI est proposé avec une rémunération entre 68k€ et 70k€.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 100%

Participation aux résultats de l'entreprise

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que compte-clé ou responsable enseigne dans un environnement technique.
• Capacité à négocier des accords avec des interlocuteurs exigeants.
• Anglais professionnel (niveau B1 minimum).

Responsabilités

• Développer un portefeuille de comptes stratégiques.
• Négocier les accords annuels avec les centrales nationales.
• Suivre la performance et gérer les prévisions de ventes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer un portefeuille clients et prospects

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Formation

Formation supérieure type école de commerce

Description du poste

Offre n° 196BXGK
Key Account Manager GSB - Responsable enseignes nationales (H/F)

----- À PROPOS DE PEPITE -----Notre client est un industriel européen existant depuis plus de 50 ans avec près de 1000 collaborateurs. Il conçoit et distribue des solutions techniques et innovantes pour le jardin. Avec 15 usines en Europe, l'entreprise s'engage pour minimiser son impact environnemental avec le choix de matériaux éco-conçus tout en garantissant un haut niveau de performances. Les partenaires de distribution sont les grandes enseignes du bricolage, du jardin ainsi que les grandes surfaces alimentaires.Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons ses équipes avec un Key Account Manager - Responsable comptes clés (H/F) capable de piloter un portefeuille d'enseignes stratégiques (centrales nationales et régionales).----- LE POSTE -----Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez chargé du développement d'un portefeuille de comptes stratégiques.Vos principales missions :- Négocier les accords annuels avec les centrales nationales (GSB / GSA / LISA jardineries / négoces matériaux),- Définir et piloter les plans d'actions par enseigne : référencement, mise en avant, animations, opérations promotionnelles,- Co-construire l'offre avec les équipes internes (marketing, logistique, R&D, ADV.)- Suivre la performance, gérer les prévisions de ventes et garantir la rentabilité de chaque compte,- Participer aux appels d'offres et aux temps forts de la relation client (salons, bilans, etc.)- Reporter vos actions au sein du CRM.Description non exhaustive.------ PROFIL RECHERCHE ------Vous êtes issu d'une formation supérieure type école de commerce. Depuis 3 ans ou plus, vous évoluez dans un rôle de compte-clé ou responsable enseigne, dans un environnement technique (idéalement jardinage, bricolage, outillage, équipements de la maison).Vous savez négocier des accords en centrale avec des interlocuteurs exigeants.Vous êtes à l'aise dans les cycles longs, les mécaniques de référencement, la gestion des remises complexes.Ce qui vous caractérise :Un esprit entrepreneur, tourné résultats, mais aussi qualité de serviceUn bon mix entre réflexion stratégique et énergie terrainUne vraie culture du partenariat, capable d'embarquer autant les clients que les équipes internesUne attention naturelle à la performance, à l'efficacité opérationnelle, et à la clarté des échangesDéplacements réguliersSiège basé en périphérie de Marseille - env 1j de présence par moisAnglais professionnel (niveau B1 minimum)Ce que le client vous propose :Un CDI - statut cadreUne rémunération globale selon profil entre 60k€-62k€ de fixe + variable de 8k€Une participation aux résultats de l'entreprise au globalUne mutuelle prise en charge à 100% pour toute la familleUn véhicule de fonction confortable 5 places.Un plan d'intégration avec une formation initiale et continue.Les étapes du recrutement :Préqualification téléphonique avec le CabinetEntretien visio avec le CabinetEntretiens physiques avec le Client (RH - DirCo)Prise de références professionnellesVous êtes embauché !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 68000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.

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