Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Key Account Manager Europe (H/F)

FRANCE REDUCTEURS SA

Les Herbiers

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une entreprise innovante de transmission à Les Herbiers recrute un Key Account Manager Europe en CDI. Vous serez responsable du développement commercial en B2B pour des produits techniques. Le poste requiert 5 ans d'expérience et une maîtrise de l'anglais. Une rémunération attractive et des valeurs fortes comme l'engagement et l'innovation vous attendent.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise
Intéressement / participation

Qualifications

  • 5 ans d'expérience réussie dans la commercialisation de produits industriels en B2B.
  • Maîtrise courante de l'anglais.
  • Affinité avec les technologies et équipements industriels.

Responsabilités

  • Gérer le développement commercial des produits sur le marché européen.
  • Assurer la représentation commerciale des moteurs et contrôleurs.
  • Participer à la stratégie commerciale et aux analyses de marché.

Connaissances

Etablir un devis
Etablir un plan de tournée de prospection
Anglais

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur
Description du poste

Depuis plus de 30 ans, GENERAL TRANSMISSIONS conçoit et fabrique des solutions de transmission innovantes pour les équipements d'entretien des espaces verts. Basée en Vendée, notre entreprise est reconnue comme leader dans son secteur et collabore avec les plus grands fabricants internationaux.Portés par une forte culture de l'innovation, nous investissons dans la R&D et développons également une activité dans les énergies renouvelables, illustrant notre engagement vers une industrie plus durable. Dans cette dynamique, nous visons la neutralité carbone d'ici 2034.Pour accompagner notre croissance et relever ensemble les défis de demain, nous recrutons un(e) KEY ACCOUNT MANAGER EUROPE en CDI (H/F), basé aux Herbiers (85 - Vendée).Vos missionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge du développement commercial des produits de notre division Transmissions sur le marché européen, auprès d'une clientèle constituée principalement de constructeurs de machines agricoles. Vous assurez également la représentation commerciale de notre division spécialisée dans la conception et la fabrication de moteurs et de contrôleurs auprès de la clientèle européenne.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Participer à la définition de la stratégie commerciale - Analyse de marché et veille concurrentielle - Détection des segments porteurs et coordination avec la R&D - Définition des objectifs et des axes de commercialisation- Gérer les comptes clients stratégiques - Suivi des clients - Visites commerciales, négociation des contrats annuels - Traitement des problématiques clients (qualité, coûts, délais.)- Assurer le reporting et analyser les résultats- Tableaux de bord - Reporting stratégique auprès de la Direction Général- Participer au volet Marketing & Communication, auprès du Directeur Marketing & Ventes.Votre profil- Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans.d'expérience réussie dans la commercialisation de produits industriels en environnement B2B.- La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international.- Vous appréciez le contact direct avec les clients et le terrain.- Une véritable affinité avec les technologies et équipements industriels serait un atout précieux.- Rigoureux(se), réactif(ve) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'engagement.- Ce poste implique des déplacements fréquents, en France et à l'international.Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise à taille humaine, en croissance,- Un environnement technique stimulant, tourné vers l'innovation- Des valeurs fortes : engagement, responsabilité, excellence,- Une politique RSE ambitieuse avec un objectif Net Zéro en 2034,- Rémunération attractive selon profil + avantages sociaux.GENERAL TRANSMISSIONS s'engage en faveur de l'inclusionCe poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros sur 0.0 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Employeur

100 à 199 salariés

Un des leaders dans son domaine d'activité et implanté à l'internationalM. Aymeric PETIT

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.