JURISTE EN DROIT SOCIAL/GESTIONNAIRE RH

ADH conseil en ressources humaines; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de santé à Paris recherche un(e) Juriste en Droit Social/Gestionnaire RH. Vous serez en charge de la gestion administrative des salariés, des contrats de travail et de la paie, avec une nécessité de rigueur et de polyvalence. Ce poste à temps plein en CDI est basé à Vandoeuvre Les Nancy. Confidentialité assurée.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet.
• Spécialisation en droit social ou du travail est préférée.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de salariés de A à Z.
• Rédaction et suivi des contrats de travail.
• Participation à l'établissement des bulletins de paie mensuels.
• Saisies dans les bases de données RH et contrôle de cohérence.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Communication

Formation

Formation supérieure en Droit ou Ressources Humaines

Outils

CHRONOS

Description du poste

Ref: J537-SC
Fonction : Juridique
Secteur : Services de Santé / Action sociale

Descriptif du poste

• Intégré(e) au service des Ressources Humaines comprenant 10 personnes, vous collectez, tracez et exploitez les informations administratives relatives à la situation sociale des salariés de l'établissement, et gérez les relations avec les différents interlocuteurs selon vos attributions.
• Vous contribuez, eu égard à la démarche qualité, à l'amélioration de la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles.
• Dans ce cadre, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés de A à Z et notamment :
• Le suivi des dossiers papier et informatique de votre population
• La rédaction et le suivi des contrats de travail, avenants et courriers divers
• Un appui à l'équipe paie : vous pouvez être amené(e) à participer à l'établissement des bulletins de paie mensuels
• La saisie dans les différentes bases de données RH et le contrôle de la cohérence des éléments
• L'élaboration des charges sociales mensuelles
• Les liens avec les organismes sociaux
• L'établissement des différents fichiers et tableaux de bord en lien avec vos attributions
• La gestion des arrêts maladie, la déclaration et le suivi des AT/MP
• La gestion des appels internes et externes
• Les relations avec les salariés, la délivrance de renseignements et conseils divers
• Le suivi du logiciel de gestion des temps (CHRONOS) en lien avec les cadres des différents services et la personne en charge de l'administration de ce système.

Description de l'entreprise

L'Institut de Cancérologie de Lorraine, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (800 salariés), référent dans sa spécialité pour la région Lorraine, reconnu pour ses valeurs d'engagement, de performance collective et d'équité, et pour ses missions de prévention, de soins, de recherche et d'enseignement, recherche pour son service RH, un(e) Juriste en Droit Social/Gestionnaire RH (h/f)

Profil du candidat

De formation supérieure en Droit ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social ou du travail, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, acquise en entreprise, en cabinet comptable (pôle social) ou en cabinet d'avocat. Votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts pour réussir pleinement dans cet environnement dynamique.

Poste à temps plein en CDI, basé à Vandoeuvre Les Nancy (54).
Confidentialité assurée.

35 rue de Rome
75008 Paris
[e-mail]
01 47 43 18 18

Tous nos locaux sont accessibles aux personnes handicapées