Juriste droit social H / F (CDI)

Legal & HR Talents; Versailles; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à Versailles recherche un juriste droit social pour garantir le respect du droit du travail. Vous apporterez votre expertise à l'équipe RH et gérerez des contentieux. Le candidat idéal aura un Bac+5 en droit et 5 ans d'expérience, et maîtrisera l'anglais. Ce poste offre une rémunération compétitive, des perturbations de travail à distance, et des avantages liés aux repas.

Prestations

Rémunération attractive

Restaurant d'entreprise

CSE

Cadre de travail avec locaux neufs

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire dans un contexte international multisites.
• Compétences en Droit des contrats et techniques contractuelles.
• Diplomate et fiable.

Responsabilités

• Apporter son expertise au service Ressources Humaines.
• Informer les clients internes sur les évolutions légales.
• Rédiger et mettre en place les accords collectifs.

Connaissances

Droit social

Droit Civil

Anglais courant

Rigueur

Pragmatisme

Formation

Bac+5 dans le domaine du droit du travail

Description du poste

Overview

Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le juriste droit social est le garant du respect du droit du travail français, des processus juridiques et de la réglementation dans l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité au travail et d'éviter les éventuels litiges. Il apporte son expertise à ses clients internes pour toute question relative au droit du travail, et supporte l'ensemble des entités juridiques en France.

Votre impact

• Apporter son expertise au quotidien au service Ressources Humaines pour toute question relative au droit du travail (relations individuelles et collectives)
• Informer les clients internes de toutes les évolutions légales et réglementaires ayant un impact sur la vie de la société dans son domaine de compétence et veiller à leurs mises en œuvre
• Rédiger et mettre en place les accords collectifs et participer à leur négociation avec les instances représentatives du personnel
• Négocier, créer et rédiger tout acte juridique nécessaire à la réalisation des objectifs de la société et en assurer la bonne exécution.
• Gérer les contentieux et précontentieux

Profil : Ce que vous apportez

• Bac+5 dans le domaine du droit du travail (Master 2 ou équivalent).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire : en entreprise dans un contexte international multisites (indispensable) dans le secteur industriel, idéalement dans celui de la santé
• Compétences en Droit social, Droit Civil, Droit des contrats et techniques contractuelles et Contentieux Prud'homal
• Rigueur et fiabilité, diplomatie, et pragmatisme
• Anglais courant
• Rémunération 60 / 75 KEUR sur 12 mois / 2j TT / Restaurant d'entreprise / CSE / Cadre de travail avec locaux neufs

Entreprise

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.