Juriste - Droit des sociétés - Strasbourg H / F

Forvis Mazars; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un juriste en droit des sociétés pour son bureau à Strasbourg. Le candidat gérera des missions juridiques variées et assurera le suivi d'un portefeuille client tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant, avec des possibilités de télétravail et des avantages variés.

Prestations

Tickets-restaurants

Prime d’intéressement

Mutuelle avantageuse

Congés payés + RTT

Opportunités de mobilité professionnelle

Événements de teambuilding

Soutien à l’équilibre vie pro/perso

Qualifications

• Diplôme requis en droit des affaires ou des sociétés.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe.
• Niveau d'anglais et/ou d'allemand professionnel nécessaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi juridique d'un portefeuille client.
• Gérer des missions exceptionnelles : constitution de sociétés, cessions, etc.
• Réaliser de la veille juridique de manière autonome.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'initiative

Niveau d'anglais professionnel

Niveau d'allemand professionnel

Formation

Master 2 en droit des affaires et / ou des sociétés

Description du poste

Description du poste

Le département juridique « droit des sociétés » du cabinet d’expertise comptable Forvis Mazars recherche pour son bureau à Strasbourg un / e juriste en droit des sociétés afin de renforcer son équipe.

Au sein de nos locaux strasbourgeois, encadré / e par la responsable du pôle juridique, vous intervenez sur les problématiques quotidiennes en droit des sociétés et droit commercial auprès d’une clientèle variée (PME, TPE, sociétés de droit étranger, sociétés civiles, sociétés commerciales, SEL, GIE…).

Vous assurez le suivi juridique opérationnel d’un portefeuille client qui vous est attribué en relation avec les services comptabilité et social.

Vos missions principales concernent la vie courante de l’entreprise : approbation des comptes, rémunération des dirigeants, renouvellement des mandats des commissaires aux comptes ou des dirigeants, tenue des registres légaux…

Ponctuellement vous serez amenés à gérer certaines missions exceptionnelles : constitution de tout type de sociétés, cession de parts sociales / d’actions, augmentation / réduction de capital social, transformation de forme sociale, dissolution / liquidation / TUP, nomination / changement de dirigeants, modifications statutaires diverses (changement de dénomination sociale, d’objet social…). Selon votre niveau d’autres missions exceptionnelles plus complexes seront envisageables : baux commerciaux / professionnels, pactes d’associés / d’actionnaires, garantie d’actif / passif, fusion…

Vous serez par ailleurs en charge des différentes publications légales près du Registre du commerce et des sociétés, du Guichet unique ou toute autre administration compétente.

Vous serez également amené / e à réaliser de la veille juridique de façon régulière et autonome afin de suivre les évolutions législatives, réglementaires, doctrinales ou jurisprudentielles impactant ces domaines.

Qualifications

• Vous êtes diplômé / e d’un master 2 ou équivalent BAC+5 en droit des affaires et / ou des sociétés.
• Vous aimez évoluer en autonomie et savez collaborer au sein d’une équipe. Vous faîtes preuve d’initiative et souhaitez développer vos compétences.
• Un niveau d\'anglais et / ou d\'allemand professionnel est nécessaire pour le poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

• Avantages Pratiques : Tickets-restaurants, prime d’intéressement et de participation et mutuelle avantageuse.
• Congés payés + RTT
• Management de Proximité : encadrement par une équipe de direction proche et à l’écoute.
• Équipe Jeune et Dynamique : équipe dynamique, bienveillante et compétente.
• Environnement Challengeant : environnement stimulant propice au développement des compétences.
• Charte Télétravail
• Mobilité : opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de l’entreprise.
• Avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses).
• Aide à la parentalité : soutien à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, incluant un congé paternité aligné sur le congé maternité.