Juriste Contrats et Support (Legal Ops) H / F

Apprentis d'Auteuil; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à fort impact social recherche un Juriste Contrats et Support pour contribuer à la sécurité juridique de ses engagements. Vous serez en charge de la négociation de contrats variés, de la modélisation de documents juridiques, et de la diffusion de la culture juridique au sein de l'organisation. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences en droit privé et en nouvelles technologies seront valorisées. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans la vie des jeunes et des familles en difficulté.

Prestations

23 jours de RTT

Télétravail partiel

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience professionnelle de 6 à 8 ans en droit privé.
• Maîtrise de la technique contractuelle et compétences en négociation.

Responsabilités

• Sécuriser juridiquement les engagements contractuels.
• Déployer et administrer les applications juridiques.

Connaissances

Négociation de contrats

Droit privé

Rédaction juridique

Veille juridique

Technologies nouvelles

Formation

Master 2 en droit privé

Outils

Applications juridiques

Description du poste

Juriste Contrats et Support (Legal Ops) H / F

Pour notre site de PARIS (75016), nous recherchons un Juriste Contrats et Support (Legal Ops) H / F en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) à la Responsable de Pôle Juridique, vous contribuez à sécuriser juridiquement les engagements contractuels d’Apprentis d’Auteuil, à rationaliser les méthodes de travail et à développer la culture juridique de l’ensemble des collaborateurs.

1 / Aider à la négociation de contrats de prestation de services à fort enjeu : services informatiques, techniques, communication, création, marketing direct et digital, collecte, conseils, formations, etc…

2 / Contribuer à la définition et au suivi de la politique contractuelle

• Modéliser et mettre à jour tous les modèles de contrats et actes juridiques utilisés par Apprentis d’Auteuil (au-delà des contrats de prestation de services)
• Définir et mettre à jour un référentiel de clauses

3 / Déployer et administrer les applications juridiques

• Paramétrer, administrer et déployer l’application de production et de gestion automatisée des contrats en collaboration avec les utilisateurs et l’éditeur, former les utilisateurs, élaborer et mettre à jour un guide d'utilisation
• Administrer l’application de suivi des activités juridiques et adapter son paramétrage aux besoins de la direction juridique et du secrétariat général
• Exploiter les données des applications juridiques afin de contribuer à l’amélioration continue des opérations d’Apprentis d’Auteuil

4 / Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein d’Apprentis d’Auteuil

• Rédiger et mettre à jour des notes juridiques, politiques et procédures
• Contribuer à la veille juridique en droit des contrats et des nouvelles technologies
• Rédiger des articles dans la newsletter trimestrielle de la Direction juridique

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine
• Forfait mobilité durable

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit privé et justifiez d’une expérience professionnelle de 6 à 8 ans.
• Vous maîtrisez la technique contractuelle et êtes à l’aise en négociation
• Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la rationalisation des méthodes de travail
• Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté d’esprit, vos qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles

CV+Lettre de motivation obligatoires

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Si vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

• 1er entretien avec la chargée de recrutement
• 2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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