Juriste Contrats et Support (Legal Ops) H / F

Apprentis d'Auteuil; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à fort impact social à Paris recherche un(e) Juriste Contrats et Support (Legal Ops). Vous serez en charge de la négociation et de la rédaction des contrats, tout en contribuant à la culture juridique de l'organisation. Le poste inclut des avantages tels que le télétravail partiel et 23 jours de RTT. Votre expérience en droit privé et vos compétences en négociation sont essentielles. Les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation.

Prestations

23 jours de RTT

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours/semaine

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Justifier d’une expérience professionnelle de 6 à 8 ans.
• Être à l’aise avec les nouvelles technologies.
• Avoir de bonnes compétences rédactionnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Aider à la négociation de contrats de prestation de services.
• Définir et mettre à jour la politique contractuelle.
• Contribuer à la diffusion de la culture juridique.

Connaissances

Négociation

Techniques contractuelles

Clarté d'esprit

Formation

Master 2 en droit privé

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste Contrats et Support (Legal Ops) H / F

Pour notre site de PARIS (75016) , nous recherchons un Juriste Contrats et Support (Legal Ops) H / F en CDI .

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) à la Responsable de Pôle Juridique, vous contribuez à sécuriser juridiquement les engagements contractuels d’Apprentis d’Auteuil, à rationnaliser les méthodes de travail et à développer la culture juridique de l’ensemble des collaborateurs.

Vos missions

1. Aider à la négociation de contrats de prestation de services à fort enjeu : services informatiques, techniques, communication, création, marketing direct et digital, collecte, conseils, formations, etc…
2. Contribuer à la définition et au suivi de la politique contractuelle
   • Modéliser et mettre à jour tous les modèles de contrats et actes juridiques utilisés par Apprentis d’Auteuil (au-delà des contrats de prestation de services)
   • Définir et mettre à jour un référentiel de clauses
   • Elaborer et animer des formations internes
3. Déployer et administrer les applications juridiques
   • Paramétrer, administrer et déployer l’application de production et de gestion automatisée des contrats en collaboration avec les utilisateurs et l’éditeur, former les utilisateurs, élaborer et mettre à jour un guide d’utilisation
   • Administrer l’application de suivi des activités juridiques et adapter son paramétrage aux besoins de la direction juridique et du secrétariat général
   • Exploiter les données des applications juridiques afin de contribuer à l’amélioration continue des opérations d’Apprentis d’Auteuil
4. Contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein d’Apprentis d’Auteuil
   • Rédiger et mettre à jour des notes juridiques, politiques et procédures
   • Contribuer à la veille juridique en droit des contrats et des nouvelles technologies
   • Rédiger des articles dans la newsletter trimestrielle de la Direction juridique

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu\'à 2 jours / semaine
• Prime de cooptation
• Forfait mobilité durable

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit privé et justifiez d’une expérience professionnelle de 6 à 8 ans.
• Vous maîtrisez la technique contractuelle et êtes à l’aise en négociation
• Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la rationalisation des méthodes de travail
• Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté d’esprit, vos qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles

CV+Lettre de motivation obligatoires

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Notre processus de recrutement

• 1er entretien avec la chargée de recrutement
• 2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.