Juriste contentieux confirmé HF

Egis Group; Montreuil; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie réputée recherche un juriste contentieux pour gérer des dossiers de litiges en droit de la construction. Vous serez responsable de la gestion des sinistres et de la collaboration avec les équipes opérationnelles. Exigé : Master II en droit avec 7 ans d'expérience, bonnes connaissances en droit des assurances. Poste basé à Montreuil. Télétravail possible selon accord.

Prestations

Rémunération attractive

Possibilités d'évolution interne

Télétravail selon accord

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la construction.
• Excellentes connaissances en droit de la commande publique.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de sinistres de précontentieux et de contentieux.
• Assurer un suivi et un reporting réguliers d'activité.
• Informer et sensibiliser les opérationnels sur les problématiques juridiques.

Connaissances

Droit de la construction

Gestion de sinistres

Droit des assurances

Formation

Master II en droit des affaires ou en droit de la construction

Description du poste

Overview

Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattachée au Responsable Juridique Contentieux France, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction Juridique Ethique et Conformité du Groupe.

Vous intervenez de manière autonome sur des dossiers de litiges et de contentieux principalement relatifs au droit de la construction et de la responsabilité civile en tant que juriste contentieux dans un environnement juridique de projets aussi bien publics que privés.

Dans ce cadre vous participez au pilotage et à la maîtrise des risques du Groupe en lien tout avec l’ensemble des autres directions du Groupe et les équipes opérationnelles intervenant sur les projets.

Pour votre périmètre vous êtes amené/e principalement :

Responsabilités

• Piloter et prendre en charge la gestion d'un portefeuille de sinistres de précontentieux et de contentieux en droit français;
• Gérer l'interface avec l'ensemble des intervenants externes (avocats, experts, courtiers, assureurs et commissaires aux comptes) et internes (notamment directions financières, directions techniques, directions de projet et équipes opérationnelles) ;
• Assurer un suivi et un reporting réguliers d'activité, notamment sur les contentieux identifiés et les risques auprès du Responsable Juridique Contentieux France grâce à l'utilisation des outils de reporting Groupe ;
• Assurer un suivi et un pilotage des provisions en lien notamment avec les directions financières impliquées ;
• Veiller à l'application et au respect des règles dictées au sein du Groupe EGIS en matière de gestion des sinistres et contentieux ;
• Informer et sensibiliser les opérationnels sur les problématiques juridiques dans une logique de REX et de prévention des risques (notes formations, etc.).

Qualifications

• Titulaire d'une formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires et/ou droit de la responsabilité et/ou droit de la construction; vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la construction acquise idéalement au sein d'une société d'ingénierie ou d'une entreprise du BTP.

Vos atouts

• Vous disposez d'excellentes connaissances en droit de la commande publique et en droit de la construction (notamment dans le secteur du bâtiment).
• Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de sinistres, du règlement amiable des différends et du suivi/pilotage de contentieux tant en référé qu’au fond devant des juridictions administratives et judiciaires.
• Vous avez de très bonnes connaissances en droit des assurances, notamment les assurances construction (RCP, RCD, DO, TRC), et avez travaillé de façon régulière avec des courtiers et assureurs dans ce domaine.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse; rigueur et esprit logique.
• Qualités relationnelles et ouverture d’esprit; goût pour le travail en équipe.
• Esprit d’anticipation, de réactivité et de force de conviction.

Avantages

• Egis propose une rémunération attractive et offre des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

Informations supplémentaires

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de s'engager dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1