Juriste “business legal” H / F

Imerys; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multinationale recherche un juriste Business Legal pour être le point de contact principal sur toutes les questions juridiques. Ce rôle implique la rédaction de contrats commerciaux, la gestion de litiges et la supervision de secrétariats juridiques. Le candidat idéal possède un diplôme en droit des affaires et une solide expérience en entreprise, ainsi que des compétences en anglais et français.

Qualifications

• Diplôme en droit des affaires et formation internationale (LLM ou équivalent).
• Expérience en tant que juriste d'entreprise ou avocat avec expertise en contrats d'achat.
• Anglais et français courants, bonnes connaissances en italien ou espagnol appréciées.

Responsabilités

• Rédaction et négociation de contrats commerciaux.
• Gestion des réclamations et litiges.
• Support sur des sujets réglementaires complexes.
• Premier point de contact sur des sujets de concurrence et conformité.
• Supervision du secrétariat juridique des filiales.
• Contribution à la formation des clients internes.

Connaissances

Diplôme en droit des affaires

8 ans d'expérience en droit en entreprise

Maîtrise de l'anglais et du français

Compétences interpersonnelles

Rigueur et esprit analytique

Capacité à prioriser les tâches

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur en droit des affaires

Description du poste

Overview

Le / la juriste Business Legal est, au sein d’un périmètre dédié, le point de contact principal pour toutes les questions juridiques des autres fonctions - principalement ventes, industrie, achats mais aussi R&D, product stewardship, finance, RH.

Le poste a une forte dimension internationale et permet de travailler sur des sujets juridiques très variés, au sein d'une équipe “Business Legal EMEA” engagée et solidaire d’une quinzaine de personnes réparties sur 5 pays, et avec le soutien d’équipes juridiques spécialisées sur les sujets-clé (notamment concurrence / conformité, propriété intellectuelle, assurances, corporate / M&A).

Activités typiques du poste :

Responsabilités

• Rédaction / négociation de contrats commerciaux de tous types (notamment achat / vente, distribution, agence, contrats fonciers / immobiliers, accords de confidentialité, de co-développement, de licence, etc).
• Gestion des grosses réclamations et des litiges (clients / fournisseurs, tiers notamment voisinage mines / usines, enquêtes et litiges administratifs) - en lien avec l’équipe juridique Assurances le cas échéant
• Support sur des sujets réglementaires complexes à forts enjeux opérationnels (notamment sujets environnementaux, permis d’exploitation)
• Premier point de contact sur les sujets concurrence et conformité (anti-corruption, sanctions internationales, RGPD) et déploiement des programmes “Groupe” dans ces domaines
• Supervision du secrétariat juridique des filiales au sein de son périmètre (approbation des comptes, nomination et révocation des dirigeants, délégations de pouvoirs, etc.)
• Contribution à la bonne gestion juridique et l’amélioration continue de la fonction : formation des clients internes sur des sujets-clé
• gestion de la relation avec des avocats externes
• contribution à des projets transversaux (élaboration / mises à jour de modèles, de support de formation, développement / testing de nouveaux outils etc)
• Le / la Juriste Business pourra éventuellement être appelé / e à contribuer à des opérations de croissance externe (acquisitions, joint ventures) et d’opérations sur capital / réorganisations internes, en lien avec l’équipe Corporate / M&A.
• Le / la Juriste Business Legal aura l’opportunité d’être régulièrement au contact des équipes de direction de la Business Area“Refractory, Abrasives & Construction ”. Il / elle reportera au Legal Manager EMEA, au sein de l’équipe juridique régionale EMEA.

Compétences et qualifications

• Les compétences recherchées :
• Diplôme d\'enseignement supérieur en droit des affaires complété par une formation internationale (LLM ou équivalent).
• 8 ans d\'expérience en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d\'avocats (en partie seulement : une expérience en entreprise est requise). Une expertise des contrats d’achat en matière de transport rail et route (droit français et européen) serait un plus.
• Anglais et français courants avec d\'excellentes compétences rédactionnelles ; de bonnes connaissances en italien ou espagnol seront un plus (ou éventuellement : allemand, danois, hongrois)
• Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
• Rigueur et esprit analytique
• Capacité à prioriser les tâches, esprit de synthèse
• Autonomie et adaptabilité

Conditions

• Full time
• Permanent