INTERVENANT SOCIAL DIPLOMÉ - EAC (H/F)

AIEM; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche un intervenant social diplômé (H/F) pour un CDI à temps partiel à Metz, France. Le candidat sera responsable d'accueillir et d'accompagner des auteurs de violences, établir des diagnostics et animer des stages collectifs. Profitez d'une équipe engagée et bénéficiez d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge et des horaires fixes du lundi au vendredi. Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste.

Prestations

18 jours de congés trimestriels

Mutuelle prise en charge à 61 %

Aide au transport

CSE actif

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en travail social ou en lien avec l'insertion de public judiciarisé.
• Organisé et apte au travail en réseau.
• Capacité d'écoute, discrétion, et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueil des auteurs de violences.
• Établir un diagnostic de la situation globale.
• Animer des groupes de parole et des stages collectifs.

Connaissances

Connaissances des mécanismes de la violence

Accompagnement des personnes victimes de violences conjugales

Techniques d'entretien et d'animation de groupe

Maitrise du pack office

Capacité à prévenir et à gérer les tensions

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme du travail social

Description du poste

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962.Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros.Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Selon CN66

Déplacements Ponctuels

Activités

• Accueil des auteurs de violences.
• Établissement d'un diagnostic de la situation globale.
• Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées.
• Animation de stages collectifs et de groupes de parole.
• Suivis socio-judiciaires.

Compétences

• Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé.
• Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales.
• Maitrise de l'accompagnement social global.
• Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires.
• Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau.
• Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ).
• Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe.
• Capacité d'écoute et discrétion.
• Aisance relationnelle et disponibilité.
• Empathie et distanciation.
• Esprit d'équipe et d'initiative.
• Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits.
• Maîtrise du pack office.
• Posséder le permis B.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Pourquoi nous rejoindre ?

À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.

Avantages

• Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre)
• 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
• Mutuelle prise en charge à 61 %
• Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met')
• Parcours de formation individualisé et évolutif
• CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux
• Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective