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Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'assurance, où chaque jour est une opportunité de faire la différence. Ce poste passionnant implique d'accompagner les distributeurs dans leur développement commercial, d'identifier des opportunités et de garantir une coordination efficace des réponses. Vous serez au cœur d'une mission qui valorise la protection des biens et des personnes, tout en faisant partie d'une équipe engagée pour le progrès humain. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à un environnement inclusif et dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Missions principales :
Accompagner les distributeurs, courtiers, dans le développement de leur CA.
Développer une démarche globale client auprès des distributeurs du portefeuille confié.
Activités principales :
Il accompagne le distributeur :
- dans son développement commercial sur l’ensemble des branches IARD : plan de conquête annuel, opérations commerciales, formation au cabinet…
- dans le développement de ses délégations.
Il intervient auprès du distributeur pour identifier des opportunités de business et développer la multi-détention.
Il intervient, autant que de besoin, dans la coordination des demandes multi-détention et / ou dossiers complexes.
Il garantit une bonne coordination des réponses apportées aux distributeurs dans la souscription des affaires en multi-équipement et en accélère le traitement.
Il représente AXA auprès du distributeur pour compte de plusieurs branches : souscription, présentation des offres.
Il souscrit des affaires sur l’ensemble des branches chez le courtier, dans le cadre de ses niveaux de pouvoirs et de son périmètre.
Il pilote en collaboration avec l’agent ou le courtier, les opérations de défense du portefeuille de son intermédiaire.
Il assure la montée en compétences des distributeurs sur le marché IARD Entreprises et professionnels.
Il coordonne les actions entre les souscripteurs.
Il interagit avec l’inspection commerciale courtage.
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Compétences requises pour tenir le poste :
Maîtriser la souscription IARD Entreprises et professionnels sur les différentes branches.
Maitriser les indicateurs d’activité inhérents au domaine.
Maitriser la démarche commerciale de l’IARD Entreprises et professionnels.
Faire preuve de compétences pédagogiques et d’animation.
Maitrise de l’environnement courtage.
Savoir négocier avec les distributeurs courtiers.
Savoir négocier avec les clients.
Savoir mobiliser des équipes sans avoir de lien hiérarchique.
Management de projet : Capacité à mobiliser / coordonner les interlocuteurs compétents pour répondre aux besoins des distributeurs et des clients.