Ingénieur test logiciels (H/F) Orléans

Apside Suisse ?; Orléans; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques cherche un professionnel des tests logiciels pour rejoindre ses équipes à Orléans. Vous serez impliqué dans la qualification de projets, la rédaction de plans de tests, et le développement de tests d'automatisation. La connaissance des outils de test comme HP ALM et une première expérience en testing sont essentielles. Des avantages tels que des primes, des RTT et des possibilités de télétravail sont offerts.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Qualifications

• Une première expérience réussie dans le domaine du test logiciel.
• Bonne connaissance des outils de test et des méthodologies agile.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Préparation des phases de qualification de projet.
• Élaboration d'une stratégie de tests.
• Développement d'automatisation via des outils spécialisés.

Connaissances

Connaissances fonctionnelles en assurance

Esprit d'équipe

Rigoureux

Dynamique

Proactif

Certifié ISTQB

Outils

HP ALM

Squash

JIRA

Power BI

FitNesse

UFT

VB

Description du poste

Contexte

Client : Compétences métier sur les applications Vie (individuelle et collective), Protection (Dommage et Prévoyance), Corporate et financier, Relation client et transverse.

Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe.

Mission

• Préparation des phases de qualification projet
• Elaboration d’une stratégie de tests
• Rédaction de plan de tests
• Réalisation des qualifications, du requêtage et du paramétrage SQL
• Rédaction du bilan des campagnes et le reporting hebdomadaire de qualification
• Gestion des référentiels de tests et suivi d’exécution des tests : XRAY
• Développement des tests d’Automatisation via les outils FitNesse, UFT, VB
• Gestion des anomalies : JIRA
• Gestion du suivi des travaux délégués : JIRA
• Gestion des indicateurs : Power BI

Localisation

• A Orléans, avec possibilité de télétravail.

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation
• Avantages agence : avantages CE, afterworks, events techniques (Apside Camp), communautés techlead, prise en charge de la mutuelle à 50%
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e‑learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécom.
• De nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du test logiciel.
• Vous disposez de connaissances sur l’outil de test HP ALM ou Squash.
• Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif, et appréciez le travail en équipe.
• Une certification ISTQB serait un plus.

Apside et votre parcours

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Notre place dans tout ça

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en vous appuyant notamment sur 3 piliers :

• Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
• Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
• Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

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