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Une entreprise technologique innovante située à Levallois-Perret recherche un(e) Automation Engineer pour développer des infrastructures automatisées. Les tâches incluent le déploiement d'outils d'automatisation, l'intégration de l'IA, et l'optimisation des performances. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur ou un Master en informatique, de bonnes compétences en travail d'équipe, et être bilingue français-anglais. Des expériences antérieures avec Kubernetes, Terraform, et Ansible sont souhaitées.
Vos missions :
Où réaliserez‑vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.
Consultant.e infrastructure et automatisation, issu d’école d’ingénieurs ou en Master 2 en informatique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, et parlez couramment français et anglais.
Vous avez une première expérience professionnelle sur Terraform, Ansible, PowerShell, Python ainsi qu’un socle de connaissances en environnement Linux et Kubernetes ainsi qu’en Réseau.
Des certifications sur nos technologies phares, niveau "associate", seraient un grand plus, (Terraform, Vault, Ansible, Redhat, Cloud public ou souverain).
Vous souhaitez affirmer une trajectoire professionnelle vers des sujets d’automatisation d’infrastructure OnPrem, Cloud (souverain, privé, public) et Hybride.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
✍️Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.