Ingénieur Senior en Logiciel Embarqué

Schneider Electric - Global; Eybens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Ingénieur Senior Logiciel Embarqué basé à Grenoble. Vous serez responsable de développer et tester le firmware embarqué tout en appliquant les meilleures pratiques de développement. Le candidat idéal a un diplôme d’ingénieur ou un Master en électronique, 7 ans d'expérience en développement embarqué et maîtrise le C++. Un environnement international stimulant, méthodologie Agile et avantages sociaux attractifs sont offerts.

Prestations

Rémunération compétitive

Avantages sociaux (mutuelle, plans d’épargne)

Formation et mobilité

Politique de télétravail

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel embarqué.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Responsabilités

• Appliquer les meilleures pratiques de développement logiciel embarqué.
• Développer, intégrer et tester le firmware embarqué.
• Collaborer avec le Product Owner pour analyser les user stories.

Connaissances

C++

Développement embarqué

Protocoles de communication sans fil

Agile (Scrum, Kanban)

Git/GitHub

Jira

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master en électronique, informatique embarquée

Outils

GoogleTest

GoogleMock

Linux

PlantUML

Jenkins

Description du poste

En rejoignant Schneider Electric, vous intégrerez l’équipe pluridisciplinaire EcoStruxure Power, au sein de la division Digital Energy, où l’innovation est au cœur des projets. Rattaché au responsable R&D, vous évoluerez dans un environnement international stimulant, porté par un programme stratégique de l’entreprise. Basé à Grenoble, vous rejoindrez une équipe dynamique qui travaille selon la méthodologie Agile.

Vos missions

• En tant qu’Ingénieur Senior Logiciel Embarqué, vous serez responsable de :
  • Appliquer les meilleures pratiques de développement logiciel embarqué pour garantir un produit robuste, fiable et de haute qualité.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (PI Planning, Daily, Rétrospectives, etc.).
  • Collaborer avec le Product Owner pour analyser les user stories, affiner les critères d’acceptance et estimer les charges.
  • Développer, intégrer et tester le firmware embarqué (C/C++).
  • Assurer le débogage, la correction des anomalies et l’amélioration continue du code.
  • Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la documentation technique.
  • Être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques et améliorer les processus de développement.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou Master en électronique, informatique embarquée ou domaine équivalent.
• Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel embarqué.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Vos compétences techniques

• Excellente maîtrise du langage C++
• Solide expérience en développement embarqué.
• Connaissance des protocoles de communication sans fil, notamment Zigbee.
• Connaissance de Ruby serait un plus
• Maîtrise des outils de développement embarqué : compilateurs, débogueurs, traceurs.
• Expérience dans la rédaction de tests unitaires (GoogleTest, GoogleMock)
• Connaissance des principaux Design Patterns et des principes SOLID
• Maîtrise des outils de gestion de configuration : Git/GitHub, Copilot, PlantUML, Jenkins.
• Expérience avec Jira, et environnement Linux.

Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

Offre et conditions

Nous vous offrons une rémunération attractive et des avantages qui soutiennent l’équilibre vie professionnelle / vie privée et votre développement.

• Rémunération compétitive et primes adaptées.
• Avantages sociaux (mutuelle, plans d’épargne, retraite, actionnariat possible).
• Formation, mobilité et promotion interne (locale et internationale).
• Intégration dès le premier jour et culture favorable à la diversité, l’épanouissement professionnel et l’inclusion.
• Politique de télétravail et soutien à la parentalité.

Nous encourageons vivement les candidatures et rappelons que Schneider Electric est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric est engagé dans une Charte de Confiance et une culture d’éthique et de sécurité, et promeut des pratiques respectueuses et responsables envers toutes les parties prenantes.