INGENIEUR METHODES MAINTENANCE H/F

Tarkett; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie en matériaux recherche un ingénieur méthodes maintenance pour assurer la disponibilité optimale des équipements. Vous concevrez et structurerez les méthodes de maintenance, réaliserez des analyses de défaillances et participerez à des projets innovants. Idéalement, vous avez 3-5 ans d'expérience dans un environnement industriel, et maîtrisez les méthodologies de maintenance.

Qualifications

• Idéalement 3-5 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Fortes connaissances en mécanique, électricité, pneumatiques et hydrauliques.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Concevoir, structurer et améliorer les méthodes de maintenance.
• Effectuer des audits internes pour garantir la conformité des pratiques.
• Participer au déploiement de projets innovants en maintenance.

Connaissances

Connaissances techniques en maintenance industrielle

Maîtrise des technologies de maintenance prédictive

Compétence en communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle ou domaine connexe

Outils

Logiciels de gestion de maintenance

Outils ERP

Description du poste

MISSION

Au sein du service Technique du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur Technique, nous recherchons notre futur ingénieur méthodes maintenance (H/F).

L’ingénieur méthodes maintenance (H/F) a pour responsabilité de concevoir, structurer et piloter les méthodes de maintenance pour garantir la disponibilité optimale des équipements, réduire les coûts de maintenance, sécuriser les interventions techniques et soutenir l’amélioration continue de la performance industrielle.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir, structurer, standardiser et améliorer les méthodes et procédures de maintenance préventive, corrective et conditionnelle selon les meilleures pratiques industrielles pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements
• Structurer les données de maintenance via le déploiement des outils GMAO pour permettre un pilotage efficace et orienter les décisions techniques et budgétaires
• Conduire des analyses de défaillances et coordonner les plans d’actions pour traiter durablement les pannes récurrentes
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance ; identifier les leviers de progrès et proposer des plans d’action technico-économiques
• Définir une nomenclature technique rigoureuse pour les équipes et pièces de rechange en collaboration avec le magasin
• Apporter une expertise technique et méthodologique aux équipes de maintenance opérationnelle pour améliorer le diagnostic et la résolution des pannes complexes
• Participer au déploiement de projets innovants en maintenance et contribuer à la transformation digitale des outils de maintenance pour renforcer la réactivité, l’analyse prédictive et la traçabilité
• Réaliser des audits internes pour garantir la conformité des pratiques de maintenance
• Garantir la mise à jour continue de la documentation technique, et garantir la planification et la traçabilité des contrôles réglementaires

PROFIL RECHERCHE

Formation/Expérience

Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle ou domaine connexe, ou équivalent en termes d’acquis professionnels. Idéalement 3-5 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire dans un environnement industriel, avec une forte orientation management des méthodes maintenance.

Savoir-faire / Compétences techniques

• Connaissances techniques et méthodologie en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatiques et hydrauliques)
• Connaissance des équipements d’instrumentation et des systèmes de contrôle de maintenance industriel
• Maîtrise des technologies de maintenance prédictive et des méthodologies de diagnostic des pannes
• Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance et des données
• Connaissance des outils ERP
• Connaissance en gestion documentaire technique
• Maîtrise des méthodologies de résolution de problème
• Maîtrise de l’anglais

Savoir-être

• Compétence en communication
• Gestion des problèmes
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Prise de décision
• Orientation client

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