Ingénieur Industrialisation Electrique (H/F)

ALSTOM Gruppe; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un(e) responsable processus industriel pour optimiser la production et introduire des technologies nouvelles. Le candidat idéal a un diplôme en ingénierie et de l'expérience dans la gestion de projet. Il/Elle travaillera en équipe pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais.

Prestations

Stabilité et développement de carrière

Travail dans un environnement inclusif

Formation continue et programmes d'apprentissage

Système de rémunération dynamique

Qualifications

• Première expérience dans la gestion de projet ou les procédés industriels.
• Compétences techniques en équilibrage de lignes et Lean Manufacturing.
• Connaissance des normes qualité et ergonomiques.

Responsabilités

• Définir des macro-processus et introduire de nouvelles technologies.
• Optimiser les postes de travail selon les normes EHS et Lean Manufacturing.
• Concevoir et documenter les macro-processus.

Connaissances

Gestion de projet

Optimisation des processus

Langlais

CAO et PLM

Lean Manufacturing

Formation

Diplôme en ingénierie (mécanique ou industrielle)

Outils

SAP

CATIA

DELMIA

Description du poste

Responsabilités

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de production et de gestion de projet pour garantir l’alignement des processus avec les objectifs de qualité, coûts et délais (QCD). Vous interviendrez notamment dans la validation des prototypes, l’industrialisation des produits et l’amélioration continue des processus.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de la définition des macro-processus et de l’introduction de nouvelles technologies, ainsi que de l’élaboration de spécifications de moyens industriels et de l’équilibrage des lignes de production. Vos missions incluent :

• Recueillir les exigences industrielles et les intégrer dans la conception produit en mode co-ingénierie.
• Concevoir et documenter les macro-processus et les étapes critiques, incluant les analyses AMDEC (FMEA).
• Préparer et valider les spécifications des équipements de fabrication et des outils industriels.
• Élaborer et maintenir la documentation industrielle, y compris les plans de suivi de maturité industrielle, les spécifications d’outillage, les cotations ergonomiques et les descriptions de méthodologie de montage.
• Optimiser les postes de travail en respectant les normes ergonomiques, EHS et Lean Manufacturing.
• Apporter un soutien opérationnel à la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD.
• Participer aux programmes de R&D en tant que représentant industriel et effectuer des retours d’expérience (REX).
• Influencer les conceptions des pièces pour assurer leur montabilité et la capabilité des halls de productions.

Votre profil

Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie (mécanique, industrielle ou équivalent).
• Première expérience dans la gestion de projet, les procédés industriels ou l’optimisation des processus, idéalement dans l’industrie ferroviaire.
• Compétences techniques en équilibrage de lignes et Lean Manufacturing.
• Expérience avec des outils ERP (comme SAP) pour la gestion des nomenclatures et des gammes (un plus).
• Connaissance des normes qualité, EHS et ergonomiques.
• Maîtrise des outils CAO et PLM (comme CATIA, DELMIA).
• Elaboration des stratégies de montage des différents composants du train.
• L’envie d’apprendre, de tester de nouvelles choses et de les améliorer pour contribuer à l’amélioration de l’entreprise dans ces processus.
• Anglais lu, écrit et parlé.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multidisciplinaires et passionnées.
• Collaborer avec des collègues qualifiés et engagés dans des projets d'envergure mondiale.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Nous sommes un employeur qui prône l’égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.