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Ingenieur Gestion de Crise Fournisseur H / F

ARIAL INDUSTRIES

Châteaufort

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie en forte croissance recherche un Field Engineer pour travailler sur des projets dans le secteur Aéronautique. Le candidat idéal aura une formation BAC+5 en Génie Industriel et 3 ans d'expérience. Le poste offre un salaire entre 40 et 55k€ brut par an, ainsi que divers avantages tels que RTT et paniers repas.

Prestations

Prise en charge de 50% de la mutuelle
Prime de cooptation
Paniers repas
RTT
Plateforme Avantages

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum en pilotage performance fournisseur.
  • Sensibilité aux problématiques de production & supply chain dans l'Aéronautique.
  • Certification LEAN Belt appréciée.

Responsabilités

  • Garantir le planning de production du fournisseur.
  • Représenter le client auprès des fournisseurs.
  • Mettre en place des actions correctives pour garantir le planning.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Compétences LEAN
Anglais

Formation

BAC+5 en Génie Industriel

Outils

5M
8D
AMDEC
SMED
Description du poste
Aperçu

QUI SOMMES-NOUS?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Opportunités et Missions

Dans le cadre de nos projets dans le secteur Aéronautique, nous recherchons un Field Engineer (H / F) afin d’accompagner notre client sur ses problématiques de production.

Localisation : France entière.

Les principales missions proposées :

  • Garantir le planning de production du fournisseur
  • Représenter notre client auprès de ses fournisseurs
  • Faire le Kick off avec les Acteurs de la relation fournisseur et notre client
  • Être la « Windows person » sur les données d’entrées de notre client vis-à-vis du fournisseur

Définition produit

  • Production
  • Dérogation et plan directeur de production
  • Mettre en place les actions correctives ainsi que leurs suivis afin de garantir la tenue du planning de production
  • Faire le reporting de la situation et remonter les points critiques.
  • Co-construire la matrice des risques et opportunités du planning de production
  • Assurer la Remontées incidents atelier
Profil recherché

De formation BAC+5 spécialisé en Génie Industriel, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de pilotage performance fournisseur.

Vous êtes sensibilisé aux problématiques de production & supply chain en milieu Aéronautique.

Vous avez des compétences en outil & méthode (5M, 8D, AMDEC, SMED…)

Vous êtes formé à la méthodologie LEAN, une certification Belt serait appréciée.

L’Anglais est un impératif pour ce poste.

Nous recherchons un profil autonome et rigoureux qui sait gérer les priorités.

Salaire et Avantages
  • Entre 40 et 55k€ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI
  • Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
Vos opportunités chez Arial Industries

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

Processus de recrutement
  • Etape 1 : Point téléphonique (5 / 10 minutes) avec la chargée de recrutement
  • Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
  • Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
  • Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O88506

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