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INGÉNIEUR ERP CONFIRMÉ (H/F)

POK

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 26 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie recherche un assistant au chef de projet ERP. Vous participerez au déploiement et au suivi du nouvel ERP. Le poste requiert une expérience de 3 ans, avec des compétences en informatique et une bonne connaissance des ERP. Vous travaillerez en présentiel au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Prestations

Primes sur objectifs
Welcome pack
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Formations internes et externes

Qualifications

  • Expérience de 3 ans indispensable.
  • Capacité à organiser et suivre des projets sur plusieurs mois.
  • Bonne communication avec les autres services.

Responsabilités

  • Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches.
  • Mettre à jour le planning et les indicateurs de projet.
  • Gérer les tickets de support niveau 1.

Connaissances

Aisance informatique
Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP
Anglais (B1 minimum)
Description du poste

Dans le cadre du développement de la société POK, vous assisterez le chef de projet ERP en participant au suivi et au déploiement d'un nouvel ERP.

Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
  1. Assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches.
  2. Mettre à jour le planning et les indicateurs de projet.
  3. Gérer les tickets de support niveau 1.
  4. Être l'interface privilégiée des utilisateurs.
  5. Réaliser des actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes.
  6. Suivre les prestations (développements) réalisés par les prestataires.
  7. Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP.
  8. Collaborer avec les différents services internes pour améliorer les procédures internes.
  9. Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.
Votre profil :
  • Connaissance des principes et flux d'un site de production.
  • Savoir organiser son travail et celui des autres.
  • Être pédagogue.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Proposer des solutions logiques et des axes d'amélioration.
  • Savoir mener un projet jusqu'au bout.
  • Savoir suivre un projet sur plusieurs mois.
  • Capacité à contrôler et s'auto contrôler.
  • Capacité à effectuer un travail sans faute.
  • Bonne communication avec les autres services.
  • Niveau d'anglais B1 est un plus.
Vos avantages :
  • Primes (sur objectif, signature, présence, cooptation)
  • Welcome pack
  • Participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Participation au transport domicile/travail (de 10km à 55km)
  • Prise en charge du transport en commun à 100%
  • Installations pour vélos et véhicules électriques
  • Prime d'ancienneté, jours d'ancienneté
  • Prévoyance (part employeur 43%)
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (Action Logement)
  • Formations internes et externes, continue
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne et possibilités d'évolution
Informations complémentaires :
  • Département : Technologie de l'information
  • Horaires : 8h00-12h00 / 12h50-16h50 (lundi-jeudi), 8h00-12h00 / 12h50-15h50 (vendredi)
  • Poste en présentiel, non en télétravail
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat :

CDI, 39H/semaine, travail en journée

Salaire :

À négocier selon profil

Profil souhaité :
Expérience :
  • 3 ans d'expérience indispensable
Compétences :
  • Aisance informatique
  • Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP
  • Anglais indispensable
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Employeur :

50 à 99 salariés

POK est un leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance et relever de grands défis dans un contexte international. Nous valorisons l'engagement, l'égalité, la diversité, et priorisons la sécurité et la santé au travail.

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