Ingénieur(e) transfert de technologie - F/H

Alstom; Ornans; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom, leader dans le secteur de la mobilité, recherche un(e) Ingénieur(e) transfert de technologie pour gérer les transferts de technologie et déployer le lean industriel. Le candidat idéal aura un BAC+5 en génie/système industriel et 5 à 7 ans d'expérience, avec des compétences en gestion de projet et lean management. Ce poste implique des déplacements réguliers à l'étranger et offre une rémunération attractive sur 13 mois, ainsi que divers avantages.

Prestations

Politique salariale attractive

Prime de participation/intéressement

Prime transport

Plan Epargne Retraite Unique (PERU)

Plan d'Epargne Groupe (PEG)

Mutuelle & prévoyance

Avantages CSE

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+5 en génie/système industriel.
• Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en gestion de projet et lean management.

Responsabilités

• Coordonner et animer les activités de transfert de technologie.
• Assurer le bon déroulement des activités dans toutes les phases du projet.
• Réaliser des audits industriels et soutenir le changement de culture.

Connaissances

Gestion de projet

Lean management

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Pragmatism

Formation

BAC+5 en génie/système industriel

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) :Ingénieur(e) transfert de technologie – F/H

Rattaché(e) au responsable du transfert de technologie, vous aurez pour mission principale de gérer, organiser, coordonner les transferts de technologie et le déploiement du lean industriel chez les sites partenaires.

Vos missions sont les suivantes :

1. Coordonner et animer les activités de transfert de technologie, assurer leur suivi et veiller à la mise en œuvre des actions
2. Assurer le bon déroulement des activités dans toutes les phases du projet : création ou transformation de l'empreinte industrielle et amélioration de l'industrialisation et de la fabrication
3. Connaître et faire appliquer et contrôler l’application des procédures de fabrication liées au transfert de technologie
4. Valider les standards Lean et leur déploiement
5. Organiser des réunions d'avancement avec l'équipe et les aider à définir un plan d'action en cas de non-respect des procédures
6. Rendre compte de l'avancement des activités prévues, des problèmes rencontrés et des solutions appliquées
7. Rendre compte également des modifications techniques et/ou industrielles et des dérogations légales convenues avec le destinataire, ainsi que de toutes les activités et résultats de l'équipe
8. Réaliser des audits industriels et soutenir le changement de culture sur le site du receveur

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BAC+5 en génie/système industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire, dans un environnement commercial et industriel.

Vous avez des connaissances en gestion de projet et en lean management (outil de résolution de problème).

Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de l'écoute et la communication. Vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et de pragmatisme. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et transversale. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e). Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et force de proposition. Vous êtes orienté(e) client et résultats, vous savez faire des compromis et prendre des décisions. Vous savez gérer un conflit, faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité.

Vous avez un excellent niveau d'anglais (lu, parlé, écrit). Ce poste nécessite des déplacements à l’étranger (monde) réguliers (une fois par mois) et de durée variable (1 à 2 semaines).

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Rythme de travail : Travail en journée / Forfait jours

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.