Ingénieur - Développeur Backend Java Sénior spé paiement (H / F)

Noelse France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech innovante recherche un Développeur Backend Java expérimenté pour améliorer ses solutions de paiement. Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à un projet en hyper croissance, offrant un cadre propice à l’évolution professionnelle. Le candidat idéal aura une expérience significative en technologies de paiement et une bonne maîtrise de Java et Spring.

Prestations

Évolution professionnelle

Environnement de travail stimulant

Culture collaborative

Qualifications

• Expérience avérée en technologies de paiement.
• Solide expérience en Java et Spring.
• Compétence en documentation et maintien d’applications.

Responsabilités

• Développer et optimiser les solutions de paiement.
• Collaborer avec les équipes produit pour répondre aux besoins.
• Valider et déployer des applications dans un cadre collaboratif.

Connaissances

Java

Spring

Développement sécurisé

Collaboration en équipe

Anglais

Formation

Diplôme de niveau Master en informatique ou école d’ingénieur

Outils

Git

Jira

Confluence

Description du poste

Overview

NOTRE ENTREPRISE

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client. Établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour particuliers et professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement alliant performance et transparence.

Rejoindre Noelse, c’est :

• Contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens.
• Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
• Relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée par l’innovation financière.

LE POSTE

En tant que Développeur Backend Java expérimenté en paiement, vous participez à la conception, au développement et à l’amélioration de nos solutions de paiement dans un environnement stimulant et exigeant. Vous interviendrez dans un contexte de refonte de notre backend.

Vos missions

• Travail en équipe
  • Respect des bonnes pratiques (tests, relecture de code).
  • Participation aux cérémonies d’équipe.
  • Validation, merge et déploiement des applications.
• Travail en projet
  • Collaboration avec les Product Owners.
  • Développement d’applications conformes aux besoins et aux standards (coding, testing).
  • Structuration optimale des données avec l’architecte Data.
  • Documentation claire et partagée des développements.
• Maintenance & optimisation
  • Correction et amélioration des applications existantes.
  • Rédaction de spécifications sous la responsabilité du Techlead.
  • Application du « boy scout code » : laisser le code plus propre qu’on ne l’a trouvé.
• Développement sécurisé
  • Application des bonnes pratiques OWASP et CWE.
  • Veille technologique sur les environnements et modules utilisés.
• Activités complémentaires
  • Support aux équipes infrastructure en cas d’incident.
  • Formation continue sur les langages et bonnes pratiques.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Backend : Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, SQL, JUnit, Test Container, Maven, REST

Frontend : React JS, React Native, React Admin, Redux, JavaScript, TypeScript

DevOps & outils : Git, GitFlow, Swagger, Jira, Confluence

Langue : Maîtrise de l’anglais requise

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau Master spé en informatique, réseau / télécom ou école d’ingénieur accréditée CTI (informatique, télécoms…)
• Une expérience avérée en paiement (technologies et services liés aux transactions de type encaissement, cartes, virements...)
• Une solide d’expérience en java
• Une bonne maîtrise de Spring serait appréciée. Nous recherchons cependant un développeur pragmatique, pas un évangéliste
• Une expérience significative chez un client final (hors esn, freelance...)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un cadre propice à l’évolution professionnelle
• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
• L’opportunité de contribuer à un projet français ambitieux dans un marché en hyper croissance
• Une culture collaborative valorisant les parcours singuliers

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Si votre candidature est retenue, un test technique à faire chez soi
• Débrief & entretien technique avec notre CTO ou VP et un membre du comex

Durée moyenne du processus : 2 semaines entre votre candidature et une offre