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Une entreprise leader en solutions de gestion des ressources humaines recherche un Ingénieur Développement SIRH à Carquefou. Vous serez chargé de la maintenance évolutive des applications pour de grands clients, apportant votre expertise en collaboration avec les équipes internes. Attentes : capacités d'analyse, compétences en développement, et goût du travail en équipe sont des atouts précieux. Ce rôle nécessite autonomie et initiative tout en respectant les délais.
Description
La BU National Accounts recherche un Ingénieur Développement SIRH pour intégrer les équipes gérant les applications SIRH des très grands clients ADP MS GXP.
L’Ingénieur Développement SIRH est chargé de réaliser la maintenance évolutive des applications des Clients. Il apporte son expertise technico-fonctionnelle au Client, en collaboration avec les équipes internes ADP.
Les activités principales sont :
- Analyser les demandes du Client dans le respect du cadre contractuel
- Réaliser le paramétrage fonctionnel, le développement informatique et les tests ;
- Assister les clients sur l’utilisation de l’application
- Assister les équipes fonctionnelles de premier niveau
- Mettre en production les livrables dans le respect des délais et la qualité attendue ;
- Collaborer avec la R&D pour améliorer et faire évoluer le produit et nos outils
- Conseiller nos Clients de manière proactive dans son domaine d’expertise.
Compétences opérationnelles :
- Développer dans un ou plusieurs langages de programmation
- Maintenir la documentation technique et les spécifications
- Appliquer la règlementation & les processus métier du domaine fonctionnel d’expertise
Compétences comportementales :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur & gestion des délais
- S’adapter à ses interlocuteurs
- Capacité de travail en équipe & Coopération
- Avoir l’esprit d’initiative et de synthèse
Savoir-faire :
- Sens du service : implication et respect des engagements pris
- Agilité : savoir gérer des projets en parallèle en tenant compte des urgences de production
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne gestion de son temps
- Rigueur
- Autonomie et proactivité : savoir mener un diagnostic et proposer des solutions