Ingénieur d'Affaires / H-F

Newslot Recrutement; Cachan; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires à Cachan. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des ressources humaines et du suivi opérationnel. Le salaire est compris entre 45 000 € et 60 000 € brut par an. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et la participation aux bénéfices sont inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation aux bénéfices

Séminaires annuels

Formation continue

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience dans l’ingénierie d’affaires.
• Compétences en développement commercial et en ressources humaines.
• Capacité à analyser les besoins clients et à élaborer des offres.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux prospects et consolider des relations clients.
• Superviser des projets en cours et collaborer avec les équipes.
• Participer au recrutement et au développement des talents.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Recrutement

Gestion de projet

Formation

BAC+5 ou Niveau master en informatique

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) d'Affaires à Cachan.

Salaire : Entre 45 000 € et 60 000 € brut par an sur 12 mois variable inclus (prime tous les trimestres) selon l’expérience.

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Participation aux bénéfices et intéressement
• Deux séminaires annuels haut de gamme
• Participation trimestrielle au Comité de Direction
• Prise en charge totale des tickets restaurant
• Accès à des programmes de formation continue

Type de contrat : CDI

Description du poste

Ce poste dynamique et polyvalent couvre trois domaines essentiels :

Développement Commercial

• Identifier de nouveaux prospects tout en consolidant les relations avec les clients actuels.
• Analyser les besoins en collaboration avec la Direction Technique et proposer des solutions personnalisées.
• Élaborer et négocier des offres commerciales attractives.
• Acquérir de nouveaux contrats et partenariats.

Gestion des Ressources Humaines

• Participer activement au recrutement de nouveaux talents.
• Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs.
• Gérer les évolutions de carrière et les opportunités de développement individuel.

Suivi Opérationnel

• Superviser l'avancement des projets en cours.
• Piloter les objectifs de croissance.
• Collaborer efficacement avec les autres entités du groupe pour un partage optimal des informations.
• Produire des rapports d'activité réguliers.

En plus de ces missions, vous serez impliqué(e) dans des projets internes et externes, notamment dans le cadre de la recherche et développement interne. Vous serez encouragé(e) à proposer de nouvelles idées pour enrichir notre offre commerciale et technique, en ligne avec notre engagement pour l'amélioration continue.

Profil Recherché

Diplômé(e) d’un BAC+5 ou Niveau master, avec une licence en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie d’affaires.