Ingénieur Commercial H / F

Artus Recrutements; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Ingénieur Commercial pour gérer des offres commerciales et accompagner techniquement les clients. Le candidat idéal aura un Bac +3/5 en ingénierie et une expertise en négociation et gestion de projet. Le rôle nécessite également une bonne maîtrise de l'anglais technique. Situé à Bruère-Allichamps, ce poste offre des horaires de 41 heures par semaine. Les conditions sont favorables pour ceux qui aiment relever des défis.

Qualifications

• Formation Bac +3 / +5 en ingénierie mécanique, matériaux, électronique ou chimie avec spécialisation en commerce.
• Maîtrise des outils CRM.
• Compétences en négociation et gestion de projet.
• Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales.
• Anglais technique courant exigé.
• Capacité d'adaptation et goût pour le challenge.

Responsabilités

• Développer et prospecter de nouveaux clients.
• Accompagner les clients pour le choix de solutions techniques.
• Elaborer et négocier les offres commerciales.
• Animer les revues d'appels d'offre.
• Proposer des améliorations techniques et commerciales.

Connaissances

Négociation

Gestion de projet

Anglais technique

Analyse

CAPA

Formation

Bac +3 / +5 en ingénierie

Outils

Outils CRM

Logiciels de gestion commerciale

CAO / DAO

Description du poste

Ingénieur Commercial H / F

Bruère-Allichamps (18)

CDI

Notre client, entreprise dynamique et innovante qui valorise l'excellence et le savoir-faire, recrute un Ingénieur commercial H / F. Sous la direction du Directeur commercial, vous serez en charge de la gestion des offres commerciales et de l'accompagnement technique des clients tout en assurant la rentabilité et la compétitivité des solutions proposées.

Vos missions principales

• Développement commercial et prospection:
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Élaborer et négocier les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes.
  • Assurer un suivi personnalisé des clients pour renforcer la relation et favoriser leur fidélisation.
  • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.
• Support technique et conseil client:
  • Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins.
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques, industrialisation, production, qualité et les clients pour garantir l’amélioration continue des produits.
• Gestion des offres en collaboration avec l'Industrialisation:
  • Animer les revues d'appels d'offre et élaborer les propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la faisabilité des solutions proposées et respecter les délais et la qualité.
  • Établir et suivre le planning de développement et d'industrialisation de l'offre (de la remise de l'offre jusqu'à la validation de la phase d'industrialisation).
  • Piloter l'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le technicien outillage.
• Amélioration continue et stratégie:
  • Analyser les retours clients en collaboration avec le service qualité et proposer des améliorations techniques et commerciales.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement.
  • Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux (CRM, outils numériques).

Votre profil

• Bac +3 / +5 en ingénierie (mécanique, matériaux, électronique ou chimie) avec une spécialisation en commerce dans le secteur industriel et technique.
• Maîtrise des outils CRM, des logiciels de gestion commerciale et des logiciels de CAO / DAO.
• Compétences en négociation et en gestion de projet.
• Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées.
• Anglais technique courant exigé.
• Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
• Capacité d'adaptation et goût du challenge.

Conditions du poste

Statut : Cadre

Temps de travail : 41H hebdomadaires en horaires de journée

Processus de recrutement

1. Réception et étude de votre candidature
2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise