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ingénieur affaires / chef de projet TCE

Boisdron et Associes

Montpellier

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise de construction renommée recherche un Ingénieur d’Affaires/chef de projets pour gérer des projets de construction industriels et logistiques. Le candidat idéal aura un Bac +5 en Génie Civil, une expérience dans le secteur bâtiment, et de fortes compétences en communication et rigueur. Ce poste implique des responsabilités variées et des déplacements hebdomadaires. Salaire entre 3200 et 4800€ selon expérience, plus avantages.

Prestations

Véhicule de fonction
Primes individuelles
Politique RSE favorable

Qualifications

  • Expérience du secteur du bâtiment sur les marchés privés souhaitée.
  • Maîtrise de l’anglais selon l’entité de rattachement.

Responsabilités

  • Réaliser le reporting auprès de son responsable.
  • Suivre la réalisation des travaux du projet.
  • Planifier et piloter les réunions de projet.
  • Être responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier.
  • Contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget.

Connaissances

Rigueur
Anticipation
Communication
Travail d’équipe
Entrepreneuriat
Curiosité

Formation

Bac +5, Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou Urbanisme
Description du poste
Overview

Nous recrutons des ingénieurs d'affaires / chefs de projets pour des projets de construction de bâtiments industriels, tertiaires et plateformes logistiques pour le compte d'un contractant français d'excellente notoriété. Ingénieurs d’Affaires / Chefs de projets contractant général sénior à Strasbourg et Montpellier.

Description

Groupe indépendant et structuré spécialisé dans le contractant global (conception réalisation TCE) de projets de constructions de types industriels, tertiaires et logistiques. Poste tremplin.

  • BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants intervenant pour le compte de clients spécialisés dans l’Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons pour notre client, acteur indépendant de référence en contractant global, son ingénieur d’affaires expérimenté et évolutif.
Enjeux & Stratégie

Rattaché au Directeur de Projets (Senior), vous intervenez avec une grande autonomie au sein de cette agence à taille humaine.

Responsabilités et activités clés
  • Indicateurs d’efficacité ou critères de performance Commercial – relation client : peut être amené à rencontrer le client avec le DP / DOP / DT pour définir ses besoins et prendre en compte les spécificités de son environnement (utilisateurs, investisseurs, …). Participer à la présentation de la proposition. Pendant toute la durée de la phase Réalisation, être l’interlocuteur privilégié du client et représenter la société. Proposer et négocier les travaux modificatifs et faire signer au client les avenants, en informant préalablement l’équipe commerciale.
  • Qualité de la relation client et gestion des travaux modificatifs.
  • Suivre la réalisation des travaux du projet (réalisation avec le client, ajustement du planning, …).
  • Planifier et piloter les réunions de projet (chantiers, maîtrise d’ouvrage, …).
  • Être responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier et veiller à la sécurité des intervenants en appliquant les procédures groupe et les règles de sécurité correspondantes.
  • Réaliser le reporting auprès de son responsable.
  • En CEM (Clé en main) : réaliser et gérer la facturation clients et sous-traitants, relances clients et gestion informatisée du budget jusqu’à la clôture des comptes.
  • En MO (Maîtrise d’œuvre) : contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget jusqu’à la clôture des comptes (DGD).
  • Motivation et implication de l’équipe projet; respect des délais et du planning contractuel; réunions de pilotage mensuelles et comptes-rendus; atteinte des objectifs Qualité/Sécurité/Santé (Audit); qualité du reporting.
  • Administrative et réglementaire : présenter les dossiers techniques aux administrations et concessionnaires; veiller au respect du contrat, au niveau juridique et assurance; suivre les démarches administratives et les autorisations; gestion documentaire (SWAP) du projet et, le cas échéant, documentation spécifique pour l’obtention d’un label environnemental.
  • Technique : anticiper les demandes clients et les ajustements nécessaires (planning, travaux supplémentaires, modifications par avenants) afin de garantir la réalisation du projet; élaborer et optimiser les choix techniques; rédiger le descriptif technique du projet en phase DCE; réaliser la synthèse technique des corps d’état; garantir la réalisation in-situ des projets; mettre en place les Opérations de Pré-Réception (OPR); réaliser la levée des réserves et assurer la réception des travaux; remettre au client un DOE de qualité; suivre les actions relatives aux garanties (parfait achèvement et décennale).
  • Satisfaction client : achats et sous-traitants en s’appuyant sur le service Achat du groupe; réaliser ou participer à la réalisation des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE); organiser les négociations et signer les contrats et avenants.
Profil recherché
  • Bac +5, Diplôme d’Ingénieur idéalement Génie Civil et Urbanisme.
  • Expérience du secteur du bâtiment sur les marchés privés souhaitée.
  • En fonction de l’entité de rattachement : maîtrise de l’anglais.
Qualités et aptitudes
  • Rigueur, Anticipation, Communication, Travail d’équipe, Entrepreneuriat, Curiosité.
Spécificités de l’emploi
  • Poste basé dans les différentes implantations du groupe.
  • Nombreux déplacements hebdomadaires sur chantier au niveau régional ou national selon l’entité.
  • Travail en mode Projet avec typologies et tailles variées selon l’entité.
Conditions

Selon profil, environ 3200 à 4800€ x13.3 + avantages en nature (primes individuelles) + part / intéressement + véhicule de fonction.

Les PLUS
  • Entreprise bénéficiant d’un excellent climat de travail (politique RSE).
  • Politique RH des talents managers pour suivre les candidats.
  • Structure HUB avec l’ensemble des compétences de l’entreprise décentralisée.
  • Postes à pourvoir : immédiatement.

Si vous êtes intéressé, merci de prendre contact avec le cabinet de NANTES ou PARIS ou par mail à : cv@boisdronetassocies.fr ou par téléphone au 02.72.24.26.16 / 01.72.7186.69

Dans l’attente de votre retour,

Excellente journée.

M.MARECHAL

CV@boisdronetassocies.fr

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