INFIRMIER – TEMPS PARTIEL

Association Chemins d'Espérance; Pau; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association nationale recherche un(e) infirmier(e) à temps partiel à Pau pour accompagner des résidents dans un cadre agréable et sécurisé. Vous serez responsable de la qualité des soins et du bien-être des personnes âgées, tout en travaillant en équipe. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris une rémunération selon la CCN 51 et des primes attractives.

Prestations

Rémunération selon CCN 51

Plan d’Épargne Retraite Collectif

Prime à l'embauche

Primes Ségur

Prise en charge 80% de la cotisation mutuelle

Politique formation attractive

Avantages CSE

Qualifications

• Capacité à mettre en pratique un accompagnement non médicamenteux.
• Compréhension des enjeux du grand âge et des troubles cognitifs.
• Disponibilité pour travailler 1 week-end sur 3.

Responsabilités

• Proposer un lieu de vie où l’on soigne.
• Faciliter l’intervention des professionnels extérieurs.
• Accompagner les démarches de soins palliatifs.

Connaissances

Sens du service

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur

Écoute

Capacités d’adaptation

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Description du poste

À propos de nous

À Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.

L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.

Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.

À l’EHPAD Les Pyrénées, à Pau

Les 69 résidents de l’EHPAD, sont originaires du quartier de l’établissement qui est l'un des seul EHPAD dans le centre-ville de Pau. Les professionnels des Pyrénées s’attachent à mettre le bien être des résidents au centre de leurs priorités en travaillant à maintenir l’autonomie et renforcer l’estime de soi des personnes âgées de la maison. C’est un petit établissement ou règne une ambiance très familiale.

La prise d’initiatives est encouragée pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. Ce bâtiment du XIXe siècle, est situé dans le périmètre du Château de Pau. Bien connu dans le quartier, il bénéficie d’une bonne réputation. Totalement rénové en 2005, il offre un cadre d’accueil adapté pour des personnes âgées dépendantes dans un environnement agréable et sécurisé.

Mission

CDI à pourvoir dès le 09 juin 2025 à temps partiel : 80 %.

Au-delà des missions d’Infirmier.ère, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :

• proposer un lieu de vie où l’on soigne,
• préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »,
• privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
• aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
• être à l’écoute des besoins spirituels de chacun,
• faciliter l’intervention des professionnels extérieurs,
• accompagner les démarches de soins palliatifs.

Profil

Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur.

Vous savez faire preuve d’écoute et disposez de bonnes capacités d’adaptation.

Vous travaillez 1 Week-end sur 3. Sur le cycle : parmi les 2 WE de repos = 1 week-end de repos de 3 jour et 1 week-end de repos de 4 jour du fait du temps partiel.

Avantages

• Rémunération selon CCN 51
• Plan d’Épargne Retraite Collectif
• Prime à l'embauche
• Primes Ségur
• Prime décentralisée
• Prise en charge 80% de la cotisation mutuelle (base socle)
• Politique formation attractive
• Reprise d’ancienneté
• Avantages CSE