Infirmier Responsable de l'équipe de soins EHPAD

MBV; Fussy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de soins recherche un(e) Infirmier(e) Responsable pour son EHPAD à Fussy. Le poste comprend la gestion de l'équipe de soins et la coordination des interventions médicales. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'état infirmier avec une formation en management et minimum 2 ans d'expérience. Ce rôle offre des avantages tels que mutuelle, formation à tarif préférentiel, et participation à des projets innovants.

Prestations

Mutuelle

Prévention

Formation(s)

Restauration à un tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e).

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents.
• Organiser, suivre et manager l'équipe de soins.
• Coordonner toutes les interventions des médecins et intervenants paramédicaux.
• Assurer la gestion administrative du service soins.

Connaissances

Sens de l'observation

Bienveillance

Organisation

Formation

Diplôme d'état infirmier

Formation complémentaire en management

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » un(e) Infirmier(e) Responsable de l'équipe de Soins en CDI à temps complet

Présentation de l'établissement :

Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 82 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents
• Organiser, suivre et manager l'équipe de soins
• Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, toutes les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux
• Assurer la gestion administrative du service soins

Profil :

diplôme d'état infirmier, avec une formation complémentaire en management et idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e).

Qualités Recherchées :

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail :

statut cadre, forfait 215 jours travaillés.

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)