Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice (H/F)

ASS ENFANTS PROBLEMES PARENTS EN DIFFI; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'accueil pour enfants à La Seyne-sur-Mer recherche un Infirmier Puériculteur pour assurer la prise en charge de 6 enfants de 0 à 6 ans. Vous serez responsable de la santé, du bien-être et de l'éducation des enfants accueillis. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine, avec travail les week-ends et jours fériés. Salaire brut mensuel compris entre 1862.70 et 2776.71 euros.

Prestations

Primes

Indemnités de dimanche et jours fériés

Qualifications

• Débutant accepté.
• La formation en puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de 6 enfants de 0 à 6 ans.
• Prévenir et restaurer la santé de l'enfant.
• Mettre en place des actions d'éducation et de prévention en santé.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 196QKRP
Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice (H/F)

Dans un service étendu de notre centre d'accueil parents-enfants, vous assurerez la prise en charge de 6 enfants âgés de 0 à 6 ans. Cette antenne accueille :6 enfants de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire.- Elle est ouverte 365 jours par an et 24h sur 24 et assure un accueil et un accompagnement personnalisés.Il s'agit de garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, de soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et de préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Vos missions quotidiennes s'inscrivent dans le cadre de la protection de l'enfance et consistent à :- Prévenir, maintenir ou restaurer la santé de l'enfant en s'assurant de la continuité des soins apportés à l'enfant- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants- Assurer le lien avec les équipes médicales en charge du suivi de l'enfant (pédiatres, équipe de la PMI, )- Tenir à jour le dossier médical de l'enfant et l'orienter vers des professionnels de santé spécialisés si besoin- Assurer une fonction de conseil et de guidance auprès des accompagnants de l'équipe- Participer aux réunions de suivi de l'enfant, d'équipe et instances décisionnaires au besoin (Concertations, audiences, )- Mettre en place des actions concernant l'éducation, la formation et la prévention en matière de santé et d'hygiène.. Accueillir et protéger l'enfant confié- Viser l'intérêt de l'enfant dans chaque acte posé- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bien-être- Considérer l'individualité de chaque enfant au sein du collectifL'ensemble des actions menées devant être en conformité avec le projet d'établissement et les procédures en vigueur sur la structure.Prime Segur et indemnités de dimanche et jours fériés à ajouter au salaire de base proposé.Horaires d'internat.Programmation :- Travail les jours fériésTypes de primes et de gratifications :- PrimesDate de début prévue : 18/09/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1862.7 Euros à 2776.71 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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