INFIRMIER / INFIRMIERE (H/F)

EHPAD MAURICE LARGUIER; Échalas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) infirmier(e) pour dispenser des soins, superviser les traitements et assurer le suivi médical des résidents. Vous travaillerez en équipe pour maintenir leur autonomie et leur bien-être. Le poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut mensuel de 2000€ à 3500€, en fonction de l'expérience.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Superviser les traitements et suivre l'état de santé des résidents.
• Réaliser des soins infirmiers et surveiller l'autonomie des personnes âgées.
• Apporter un soutien psychologique aux résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Ouverture au changement

Organisation

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Description

Vous dispenserez des soins infirmiers sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Cela comprend plusieurs responsabilités clés :

Responsabilités

• Coordination des soins : superviser les traitements et assurer le suivi médical des résidents.
• Prise en charge des résidents : réaliser des soins infirmiers et surveiller l'état de santé des personnes âgées pour maintenir leur autonomie.
• Apporter au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagner jusqu à la fin de la vie.
• Participer à l'élaboration des projets de vie des personnes.
• Gestion des risques : détecter les urgences et y faire face, tout en encadrant une équipe d'aides-soignants.
• Création d'un environnement sécuritaire : collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une qualité de vie optimale aux résidents.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité.
• Exécuter dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes.
• Travailler en équipe de 5 infirmiers-infirmières en 11h. Horaires en roulement. Travail 1 week-end sur 3.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2000,0 € à 3500,0 € sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements

• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Infirmier diplômé d'État exigé (formation indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées