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Une collectivité territoriale dynamique recherche un animateur/une animatrice de relais petite enfance à temps complet à Annemasse. Le poste implique la création et l'animation d'ateliers éducatifs, ainsi que l'accompagnement des familles dans leur recherche de modes d’accueil. Une expérience de 2 ans est exigée pour ce rôle clé au sein du Relais Petite Enfance. Rejoignez un environnement stimulant et contribuez au développement des jeunes enfants dans la région.
animateur relais petite enfance H/F - EC20771 La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Enfance – Education / Service Petite Enfance :UN ANIMATEUR/ UNE ANIMATRICE DE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE)A TEMPS COMPLET- recrutement par voie contractuelle -Ville d’Annemasse – Un Territoire Dynamique et InnovantD ... dre du rattachement du Relais Petite Enfance d’Ambilly à celui d’Annemasse (communes voisines), un poste est créé au sein du Relais Petite Enfance d’Annemasse.Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du Relais Petite Enfance, et intégré.e au sein de la Direction Education Petite enfance, et plus précisément du Service Petite Enfance d’Annemasse, l’animateur.rice contribue à faire vivre ce lieu spécialement dédié à la Petite Enfance.Il.Elle joue un rôle central d ... nception et l’animation des temps collectifs d’éveil, d ... utien à la professionalisation des assistant.e.s maternel.le.s et des gardes à domiciles, ainsi que d ... ompagnement des familles, en exerçant les missions suivantes :Accompagner la professionnalisation des assistant.e.s maternel.le.s et gardes à domicile, ainsi que le développement des ... ts- Concevoir, organiser et animer des ateliers d’éveil et autres temps collectifs sur les communes d’Annemasse et d’Ambilly- Apporter un appui pédagogique sur les activités d’éveil- Assurer une veille pédagogique- Identifier les besoins exprimés par les professionnel.le.s et les transmettre à l’équipe du RPE- Accompagner éventuellement les professionnel.le.s d ... relations contractuelles avec les familles ou d ... res démarches liées à leur métierAccompagner les familles d ... recherche d’un mode d’accueil- Informer les parents sur les différents modes d’accueil du ... t sur le territoire des deux communes- Accompagner les parents d ... recherche d’un mode d’accueil individuel (assistant.e maternel.e ou garde à domicile) et favoriser leur mise en relation avec des professionnel.le.sAccompagner parents et professionnel.le.s d ... relation contractuelle- Accompagner les parents d ... rôle d’employeur- Accompagner la relation contractuelle entre parents et professionnel.le.s- Pour cela, assurer des permanences téléphoniques et des RDV avec les parents et/ou les professionnel.le.s de l’accueil individuel- Assurer une veille juridique et réglementaireParticiper au suivi de l’activité et à la gestion administrative du Relais Petite Enfance- Accueillir les familles et les professionnel.le.s (par mail, téléphone ou présentiel)- Gérer la boîte mail du RPE- Saisir des données d’activité d ... giciel de suivi- Elaborer des bil ... ctions menées- Veiller à la conformité et à l’entretien des locaux et du matérielParticiper à la dynamique partenariale et institutionnelle- Participer aux réunions et temps de travail du RPE, du Service Petite Enfance et de la collectivité- Contribuer à l’animation de certains partenariats locaux- Participer aux réseaux des RPE (Genevois, Haute Savoie,)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée