Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

HOPITAL; Ernée; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Ernée recrute un infirmier / infirmière en gériatrie pour des services d'EHPAD. Ce poste à temps plein (ou partiel) inclut l'évaluation de l'état de santé, la planification de soins personnalisés et la communication avec les patients. Les horaires se font sur 7h30/jour avec des congés annuels et RTT inclus. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier. Le salaire est compris entre 2560 et 2700 Euros par mois.

Prestations

25 à 30 congés annuels

14 RTT par an

Qualifications

• Formation obligatoire d'infirmier(ère).
• Débutant accepté.
• Bac+3 ou Bac+4 requis.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des patients et analyser les soins.
• Planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispensar des soins préventifs et curatifs.
• Accompagner les patients dans l'éducation thérapeutique.

Connaissances

Appliquer un protocole de soin

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)

Identifier les signes cliniques d'urgence

Rechercher, traiter et transmettre les informations

Réaliser des soins infirmiers

Réaliser un diagnostic infirmier

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Communiquer clairement les consignes de soins

Créer une relation de confiance avec les patients

Organiser l'administration des médicaments

Français

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE infirmier

Description du poste

Offre n° 202GYGX

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Le CH d'Ernée recrute un infirmier (H/F) en remplacement pour ses services d'EHPAD, à temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), de jour.

Missions principales :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Horaires en 7h30/jour, 25 à 30 congés annuels et 14 RTT par an. Pour environ 80 lits d'EHPAD répartis sur 2 ou 3 services, 6 ETP infirmiers (7 infirmiers) : 2 postes du matin et 2 postes du soir du lundi au vendredi, horaires en 7h30. 1 poste du matin et 1 poste du soir les WE et fériés : horaires en 10h environ 2 WE travaillés sur 7 semaines.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat de travail

Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail

Port de tenue professionnelle ou d'uniforme.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Selon grilles fonction publique hospitalière

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- DE infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un protocole de soin. Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients. Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière). Cette compétence est indispensable
• Identifier les signes cliniques d'urgence. Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic infirmier. Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Cette compétence est indispensable
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Français. Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières