Infirmier / Infirmière de jour (H/F)

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI; Montfort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services pour personnes handicapées à Montfort recherche un(e) infirmier(ère) de jour en CDI à temps plein pour accompagner des jeunes polyhandicapés. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le confort des jeunes. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d’infirmier et être capable de travailler en équipe. Poste à pourvoir à partir du 20 août, avec un salaire selon la Convention Collective Nationale 1966.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et la réalisation des soins infirmiers.
• Coordonner les rendez-vous médicaux des jeunes.
• Veiller au bien-être des jeunes au quotidien.

Connaissances

Rigueur

Capacités d'adaptation

Communication

Formation

Diplôme d'État d’infirmier

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 197SMSK - Infirmier / Infirmière de jour (H/F)

Actualisé le 28 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé » : un(e) infirmier(ère) de jour (H/F) en CDI à temps plein - 1 ETP. Poste à pourvoir jusqu’au retour du salarié remplacé.

Missions

Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous participez à l’accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l’aggravation de l’état de santé par l’observation, la mise en œuvre des protocoles de soin et la recherche du confort. Vous veillez au bien‑être des jeunes et participez à l’organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d’activités. Vous contribuez avec l’équipe au maintien et au développement de l’autonomie et des moyens de communication.

Activités

• Vous assurez l’organisation et la réalisation des soins infirmiers
• Vous assistez les médecins de l’établissement dans leurs visites et vous assurez de la continuité des traitements au sein de l’établissement et dans la famille
• Vous coordonnez les rendez-vous médicaux externes en lien avec les familles
• Vous pratiquez des soins de nursing
• Vous participez à l’accompagnement de la prise des repas selon les capacités et le projet de l’enfant en assurant sa sécurité
• Vous veillez au respect de l’intimité
• Vous participez à l’installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées
• Vous participez aux réunions d’équipe et contribuez activement à l’élaboration collective des projets

Profil et compétences requises

• Diplôme d’État d’infirmier
• Expérience de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires intervenant auprès d’enfants en situation de handicap bienvenue
• Capacités d’adaptation et de coopération, d’initiatives et de communication
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne)

Cadre de l’emploi

• CDD 1 ETP du 20/08/2025 au 07/09/2025, renouvelable jusqu’au retour du salarié remplacé
• Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966
• Temps de travail annualisé
• Poste basé sur la commune de Montfort
• Poste à pourvoir à partir du 20 août. L’équipe de direction vous contactera à partir du lundi 18 août, à la réouverture de l’établissement

Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à [e-mail]

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d’État d’infirmier(e). Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d’une activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser des soins infirmiers
• Ce permis B et véhicule léger (permise indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

L’APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur plein épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d’expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions. L’APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif. Mme Audrey ARNAUD

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