Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

RESIDENCE DES HARAS; Signy-l'Abbaye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un infirmier général pour assurer la continuité des soins et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir une formation infirmière et pourra bénéficier d'un 13ème mois, de titres restaurants, et d'avantages liés à un grand groupe. Le salaire varie de 2300 à 3200 euros par mois.

Prestations

13ème mois

Titres restaurants

Accords d'intéressement

Formation accessible

Qualifications

• Formation obligatoire en soins infirmiers.
• Débutants acceptés.
• Expérience en soins souhaitable.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents.
• Communiquer avec les familles pour les rassurer.
• Gérer les matériels et produits nécessaires aux soins.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Protocoles de soins

Contrôle des règles de QHSSE

Explication et respect des règles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Infirmier

Description du poste

Offre n° 194ZYWL
Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un.e infirmier(ère)pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrersur votre cœur de métier :- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents etleur sécurité- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées- Contrôler et gérer les matériels et les produits- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignanteEn rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme etbénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :- Un 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delàdu contingent conventionnel- Subrogation- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe etd'entraide entre collègues- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité(géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère,possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctionsd'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfantsmalades,- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge dequalitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois
• reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

D'autres offres peuvent vous intéresser :