Infirmier Formateur Permanent à l'IFAS de Prades (H/F)

CENTRE HOSPITALIER PERPIGNAN; Prades; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé dans le département recherche un Infirmier Formateur Permanent à l'IFAS de Prades. Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d'État d'infirmier et bénéficier d'une expérience en pédagogie. Le poste inclut la conception de projets de formation et le suivi des élèves dans leur parcours. Ce contrat CDI est de 35 heures par semaine avec des déplacements quotidiens.

Qualifications

• Connaissances réglementaires et administratives de la formation.
• Expérience en pédagogie souhaitée mais pas obligatoire.
• Autonomie, dynamisme et curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Collaborer avec le Cadre supérieur de santé.
• Concevoir et animer des séquences de formation.
• Accompagner les élèves dans leurs apprentissages.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Esprit d'équipe

Qualités relationnelles

Créativité

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 197PYGG Infirmier Formateur Permanent à l'IFAS de Prades (H/F)

Missions :

• Sur le volet institutionnel : Collaborer étroitement avec le Cadre supérieur de santé - coordonnateur pédagogique et l'agent administratif de l'IFAS de l'hôpital de Prades. Participer à la démarche qualité de la structure et au suivi des indicateurs de pilotage de l'institut.
• Sur le volet pédagogique : Traduire l'information à apprendre dans un format adapté au niveau de connaissance et aux représentations de l'apprenant. Concevoir des projets de formation et mettre en œuvre les enseignements. Élaborer et animer des séquences de formation : animation de travaux de groupe, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche; conception et animation de séances de simulation en santé et développement de pratiques pédagogiques innovantes. Animer des séances d'analyse de la pratique professionnelle avec les élèves. Solliciter des vacataires, rédiger des cahiers des charges et assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations. Concevoir, élaborer les sujets d'évaluation en lien avec chaque module de formation et assurer les corrections. Organiser les bilans de fin de modules et les enquêtes de satisfaction des élèves. Accompagner les élèves dans leur projet de formation et assurer le suivi des résultats théoriques et cliniques dans le cadre du suivi pédagogique. Accompagner les élèves dans les apprentissages en stage. Maintenir une veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation.
• Sur les activités en relation avec les partenaires extérieurs : Participer aux informations sur le métier, la formation et l'accès à celle-ci ; participer au développement du partenariat avec l'ensemble des professionnels des différents lieux de stage ; participer à l'animation de la formation des tuteurs de stage ; participer aux travaux, réflexions et projets dans le cadre de la commission aide-soignant du CEFIEC régional.

Profil

Diplômes/Titres requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Connaissances et expériences requises : Connaissances réglementaires et administratives de la formation : programme du référentiel de formation relatif au Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission ; Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation) ; Base règlementaire de la profession d'aide-soignant. Expérience en pédagogie souhaitée mais pas obligatoire : avoir une expérience d'infirmier formateur en institut de formation paramédicale.

Qualités professionnelles requises : Esprit d'équipe, Engagement professionnel, Rigueur professionnelle, Qualités relationnelles, Etre force de proposition et avoir l'esprit d'initiative, Autonomie, dynamisme, créativité, Curiosité intellectuelle.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Autre
• Grille salaire Hopital Public

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - comme IDE formateur Cette expérience est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers
• Véhicule léger - Permis indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières. Mme SOPHIE NORMAND

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