Infirmier·ère diplômé·e d’état

Oppelia; Basse-Terre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en Guadeloupe cherche un professionnel pour rejoindre son équipe. Le candidat sera responsable de l'accueil, de la promotion de la santé, et de la sensibilisation. Il doit posséder des connaissances spécifiques en addictologie et être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Ce poste en CDI offre des avantages attractifs, dont une mutuelle avantageuse et des congés annuels. Les candidatures sont à envoyer à l'adresse [e-mail].

Prestations

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Frais de transports remboursés à 50%

Qualifications

• Être capable d'accueillir collectivement et individuellement.
• Proposer des entretiens infirmiers pour évaluer la santé.
• Réaliser des soins de premiers secours.

Responsabilités

• Accueillir collectivement et individuellement.
• Participer aux maraudes pour atteindre les usagers éloignés du soin.
• Orienter vers des structures médicales adaptées.

Connaissances

BPJEPS ou DEJEPS

Connaissances en addictologie et précarité

Capacité à animer des groupes

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Formation dans le domaine social ou de la santé

Description du poste

Type d'établissement / service : Structure

Lieux : GUADELOUPE – BASSE TERRE

Date de démarrage : 15/02/2026

Vos missions

• Accueillir collectivement et individuellement
• Proposer des entretiens infirmiers pour évaluer la santé et les besoins spécifiques
• Réaliser des soins de premiers secours et proposer des tests de dépistage
• Sensibiliser à la RDR et distribuer du matériel
• Promouvoir une approche de santé globale, incluant hygiène, nutrition, et bien-être
• Orienter les usagers vers des structures médicales adaptées
• Participer aux maraudes pour aller à la rencontre des usagers les plus éloignés du soin
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• BPJEPS ou DEJEPS
• Connaissances du public reçu (addictologie, précarité)
• Connaissances des bases en addictologie – langage commun
• Capacité à animer des groupes variés
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être

• Écoute active et empathie
• Adaptabilité et créativité
• Communication adaptée en fonction des publics (usagers, partenaires, institutions)
• Autonomie et prise d’initiative : être capable de gérer des situations d’urgence ou imprévues

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : GUADELOUPE – BASSE TERRE

Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience)

Convention : CCN 66

Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein

Type de contrat : CDI

Avantages RH :

• Mutuelle avantageuse
• Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
• Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Ouverture d'un Compte Epargne Temps possible et/ou rachat de jour en fin d'année
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
• Frais de transports remboursés à 50%

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers

Envoyez CV et lettre de motivation : [e-mail]

À l'attention de : Jordane CAPEL, Ressources Humaines OPPELIA CAARUD 971

• Adresse administrative : Basse-terre / A venir