INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL (F/H)

Alexander SARL; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé au travail recherche un(e) infirmier(e) pour assurer le suivi de santé des salariés. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez des visites de prévention, participerez à des actions de santé, et contribuerez à des projets collectifs. Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé, avec une formation en santé au travail souhaitée. Contrat CDD de 6 mois, rémunération annuelle de 33 600 € brut, avec avantages.

Prestations

Mutuelle/prévoyance

Tickets restaurant

Comité social et économique

Flotte de véhicule de service

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
• Formation en santé au travail ou en prévention des risques serait un plus.
• Expérience en éducation de la santé ou secteur entreprise souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des visites d’information et de prévention.
• Effectuer des examens complémentaires nécessaires.
• Participer aux actions de prévention et éducation à la santé.
• Réaliser des fiches d’entreprises et d’études de poste.
• Mener des actions d’information collectives.
• Participer aux projets d’équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Maîtrise de la conduite d'entretien

Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité

Capacité à identifier et évaluer les risques

Capacité à communiquer culture santé/sécurité

Maîtrise du pack office Microsoft

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Formation spécifique en santé au travail

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Power Point

Microsoft Outlook

Description du poste

Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l’Orne et le Calvados. Notre mission principale est la prévention des risques d’atteinte à la santé du fait du travail. Au quotidien, nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur trois piliers :

• Le suivi de santé individuel des salariés
• La prévention des risques professionnels
• La prévention de la désinsertion professionnelle

Intégré(e) au sein du service infirmier, vous contribuez à assurer le suivi de santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail. Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la responsable du service Infirmier.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vous aurez notamment pour principales missions :

• Réaliser des visites d’information et de prévention, dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés (dans le respect des dispositions du Code de la santé publique et sur la base du protocole écrit élaboré par le médecin du travail)
• Effectuer des examens complémentaires nécessaires
• Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail
• Réaliser des fiches d’entreprises et contribuer à des études de poste, le cas échéant
• Mener des actions d’information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui
• Participer aux projets collectifs d’équipes pluridisciplinaires, groupe de travail, projet de service…

PROFIL RECHERCHE

Formations et expériences :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Une formation spécifique en santé au travail ou en prévention des risques professionnels serait un plus
• Une première expérience professionnelle en éducation de la santé et/ou un parcours professionnel dans le milieu de l’entreprise sont souhaités

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise de la conduite d’entretien
• Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité
• Capacité à identifier, évaluer les risques pour les salariés dans différents contextes
• Capacité à communiquer une culture santé/sécurité auprès des adhérents et de leurs salariés
• Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) et aisance informatique

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat à durée déterminée (6 mois) du 15/11/2024 au 15/05/2025 - Temps plein (39h avec RTT)
• Lieu de travail : Hérouville St Clair (14)
• Statut assimilé cadre
• Rémunération annuelle min. brute : 33 600 € (versée sur 13 mois)
• Avantages : mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, comité social et économique, flotte de véhicule de service sur site…