INFIRMIER(E) H/F

CRIT INTERIM; Vesoul; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un infirmier pour une mission à Vesoul. Vous serez responsable de la santé au travail, en assurant des soins et des suivis périodiques. Un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers et 1 an d'expérience sont requis. Mission intérim de 2 mois avec un salaire annuel brut compris entre 22 858,0 € et 30 000,0 €. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides diverses sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Acomptes de paie hebdomadaires

Aides diverses via FASTT

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'infirmier nécessaire.
• Diplôme d'infirmier Bac+3/Bac+4 exigé.
• Capacité à réaliser des VIP sur délégation.

Responsabilités

• Contribuer au suivi de santé des collaborateurs.
• Assister le médecin du travail.
• Assurer la traçabilité des données médicales.

Connaissances

Écoute et soutien psychologique

Prévention des risques professionnels

Réalisation d'examens complémentaires

Soins type dispensaire

Formation

Bac+3, Bac+4 Infirmier

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) infirmier(e) pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim est basé à Vesoul et implique les tâches suivantes :

• Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail
• Respecter le code de déontologie infirmier
• Assister le médecin du travail dans ses missions

Le contrat proposé est un intérim de 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi
• Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences
• Assurer une écoute et un soutien psychologique
• Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, visiotest…
• Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils…)
• Orienter vers le médecin du travail si nécessaire
• Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé
• Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST…
• Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective
• Participer à des groupes de travail métiers et/ou thématiques

Type de contrat

Intérim – 2 mois

Durée du travail

37H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 22 858,0 € à 30 000,0 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 1 an d'expérience (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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