Infirmier diplômé d'état (h/f)

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Plateau d'Hauteville; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un infirmier (H/F) en CDI à temps plein à Plateau d’Hauteville. Vous serez responsable des soins techniques et de la supervision de l’équipe soignante. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Infirmier et se distingue par sa rigueur et ses compétences relationnelles. Rémunération attractive allant de 30k à 38k € brut/an selon expérience, plus avantages divers, dont logement gratuit pendant 3 mois selon disponibilité.

Prestations

Ségur 238 € brut/mois

Avantages CE

Logement gratuit possible

Qualifications

• Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier.
• Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier.
• Réaliser des soins techniques, éducatifs et préventifs.

Responsabilités

• Réaliser les soins techniques d’entretien.
• Superviser l’activité des aides-soignants.
• Observer et analyser l’état clinique des patients.

Connaissances

Évaluations cliniques

Sens des responsabilités

Écoute

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description de l'offre

Lieu de l'offre: Plateau d'Hauteville - SMR/EHPAD d'Angeville
Type de contrat: CDI
Organisme: Orsac - Unité Territoriale d'Hauteville
Candidature à adresser à: Maëva Salvador
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 01-01-2026

Description de l'offre : Infirmier (H/F) CDI à temps plein – Plateau d’Hauteville (Ain) – À pourvoir dès que possible
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).
Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».
Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.

Présentation de l’établissement

SMR / EHPAD Angeville - situé dans l’Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes
Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l’appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.
Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI – Temps plein/partiel

Missions principales

• Réaliser les soins techniques d’entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins,
• Etre garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l’activité des aides-soignants et agents de service,
• Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur,
• Observer, analyser l’état clinique des patients et repérer les troubles du comportement,
• Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance,
• Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage,
• Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles.

• Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier,
• Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier,
• Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs,
• Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes,
• Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée,
• Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs,
• Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité,
• Communiquer de façon claire et adaptée à tout public.

Conditions

• Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP),
• Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté,
• Avantage CE,
• Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité,
• Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue

Regardez vite notre nouveau webdoc :
https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue