Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

EHPAD LES MYOSOTIS; Montville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement médicalisé recherche un Infirmier Coordinateur pour superviser l'encadrement et la qualité des soins. Vous serez en charge de la gestion d'équipe, ainsi que de l'accompagnement des habitants. Le candidat idéal aura un diplôme d'IDEC, une expérience significative en gériatrie et des compétences managériales. Ce poste en CDI offre un salaire compétitif allant de 2700 à 3200 euros par mois selon l'expérience.

Prestations

Repas pris en charge

Accès au CGOS

Remboursement transports en commun

Éligibilité au Forfait Mobilité Durable

Travail en tenue civile

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire souhaitée.
• Diplôme en gériatrie requis.
• Maîtrise des pratiques gérontologiques.

Responsabilités

• Coordination d'équipe pluridisciplinaire.
• Encadrement des soins et accompagnement des résidents.
• Piloter la qualité des soins.

Connaissances

Capacité à gérer une équipe

Compétences en gériatrie

Communication multidisciplinaire

Formation

Infirmier Coordinateur (IDEC)

Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux

DU Gériatrie

Description du poste

Offre n° 200FFHX
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants.

Vos missions seront les suivantes :

• Management d'équipe pluridisciplinaire
• Encadrement et développement de l'équipe soignante
• Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail
• Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits
• Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation
• Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels
• Accompagnement médico-social des habitants
• Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation
• Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles
• Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés
• Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel
• Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance
• Organisation des soins & pilotage qualité
• Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales
• Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales
• Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale
• Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité
• Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie)
• Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets interrésidences

Profil recherché

Parcours / diplômes :

• Infirmier Coordinateur (IDEC)
• Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux
• DU Gériatrie apprécié
• Expérience souhaitée en gérontologie

Avantages liés au poste

• Repas pris en charge (avantage en nature)
• Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
• Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
• Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile travail à vélo ou en covoiturage)
• Travail en tenue civile

Conditions

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois selon expérience

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier- IDEC/Cadre de santé/ DU gériatrie Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- organisation sanitaire médico-social Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)