Infirmier coordinateur / coordinateur santé publique

Croix-Rouge française; Matoury; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un·e coordinateur·rice opérationnel·le en Guyane pour piloter les activités dans les quartiers d'habitat spontané. Le poste nécessite une formation en santé publique ou un diplôme d'État d'infirmier ainsi qu'une expérience en contextes humanitaires. Les missions incluent la gestion des interventions, la formation des équipes, et le suivi des actions sur le terrain.

Prestations

Prime de fin d'année

Déplacements quotidiens

Qualifications

• Formation en santé publique ou diplôme d'État d'infirmier avec expérience en santé publique.
• Expérience significative auprès de publics en précarité ou contextes humanitaires.
• Compétence en gestion de projets et coordination d'activités.

Responsabilités

• Superviser les interventions et garantir la qualité des actions.
• Coordonner les activités avec les partenaires locaux.
• Contribuer à la formation des équipes et des partenaires.

Connaissances

Leadership

Excellente communication orale et écrite

Organisation et rigueur

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Formation

Formation en santé publique ou diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

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Sous la supervision de la responsable, le·la coordinateur·rice opérationnel·le est responsable du pilotage opérationnel et de la mise en œuvre des activités dans les quartiers d'habitat spontané du centre littoral de la Guyane. Il·elle veille à l'organisation des interventions, à la qualité des actions et à la cohérence de la stratégie, tout en collaborant étroitement avec les médiateur·rices en santé et les partenaires locaux.

MISSION 1 - CONTRIBUTION A LA STRATEGIE ET A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET
■ Participer à l'élaboration de la stratégie d'intervention en lien avec la responsable de projet et les médiateur·rices en santé.
■ Cartographier les acteurs clés, les actions existantes et les synergies potentielles sur la zone d'intervention.
■ Renforcer les synergies avec les partenaires, coordonner ou animer les réunions partenariales.
■ Planifier et encadrer les actions de terrain : maraudes, animations collectives, enquêtes, sensibilisations.
MISSION 2 - PILOTAGE DES ACTIVITES ET COORDINATION DE L'EQUIPE ET ENCADREMENT TECHNIQUE

■ Élaborer et suivre les plannings d'activités.
■ Participer au suivi budgétaire du projet
■ Veiller au respect des procédures internes
■ Animer les réunions d'équipe régulières et assurer la circulation efficace de l'information.
■ Réaliser les entretiens de suivi du personnel et identifier les besoins en renforcement de compétences.
■ Superviser la gestion logistique courante.
■ Accompagner la montée en compétences des équipes
■ Soutenir l'équipe dans la conduite des interventions auprès des populations.
■ Contribuer à la formation des partenaires impliqués sur le terrain.
MISSION 3 - CONSOLIDATION DE L'APPROCHE COMMUNAUTAIRE ET MOBILISATION DES COMITES DE QUARTIER
■ Poursuivre l'appui aux comités de quartier existants et accompagner la création de nouveaux comités, en collaboration avec l'équipe de médiation.
■ Encourager la dynamique communautaire et le développement de projets participatifs à travers le renforcement des partenariats.
MISSION 4 - SUIVI, EVALUATION ET CAPITALISATION DES ACTIVITES
■ Suivre les activités terrain de manière régulière et documentée.
■ Contribuer à la collecte, l'analyse et la remontée des données qualitatives et quantitatives.
■ Participer à la rédaction des rapports, bilans et documents de capitalisation.
■ Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration pour ajuster les actions.
MISSION 5 - REPONSE AUX ALERTES SANITAIRES
■ Coordonner la mise en œuvre des interventions en réponse à des alertes sanitaires : analyse des besoins, cadrage opérationnel, liens avec les acteurs mobilisés, encadrement et accompagnement des équipes.
■ Contribuer à la réponse sur le terrain par la réalisation de soins infirmiers (dépistage, soins de première intention, suivi clinique) - un atout apprécié dans le cadre des interventions.

Formation et expériences requises

• Formation en santé publique, santé internationale ou domaine équivalent (niveau Bac +4/5) ou diplôme d'État d'infirmier avec une expérience avérée en santé publique.
• Expérience significative auprès de publics en situation de grande précarité et/ou dans des contextes humanitaires ou de solidarité internationale.
• Expérience confirmée en coordination d'équipe, idéalement en contexte multiculturel ou de terrain.
• Compétence en gestion de projets et capacité à coordonner plusieurs activités simultanément.
• Bonne maîtrise des approches de santé communautaire et de promotion de la santé.
• Capacité à travailler efficacement dans des situations d'urgence, en priorisant et organisant les tâches de manière optimale.

Compétences transversales

• Leadership, capacité à animer et motiver une équipe.
• Excellente communication orale et écrite.
• Organisation, rigueur, autonomie.
• Capacité d'adaptation, gestion du stress, réactivité.
• Sens du travail en équipe et posture collaborative.
• Respect des règles de bon fonctionnement et de bienveillance dans le cadre du travail.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise d'une ou plusieurs langues locales appréciée : portugais, créole haïtien, espagnol, anglais.
• Permis B requis.

Date de prise de poste souhaitée

01 juin 2025 (CDD jusqu'au 31/12/2025)

Informations pratiques liées au poste

Déplacements quotidiens

Prime de fin d'année : Oui