IMATECH - Conseiller Clients H/F

Groupe IMA; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche des collaborateurs pour gérer des sinistres et conseiller les clients sur leurs contrats. Le poste à Nantes inclut une formation approfondie et des primes sur objectifs. Les candidats doivent avoir un niveau Bac +2 et une expérience en relation clients. Horaires flexibles et environnement de travail attractif présents.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Prise en charge des frais de repas à 50%

Prise en charge des frais de mutuelle à hauteur de 65%

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 70%

Environnement de travail attractif

Qualifications

• Expérience réussie dans la relation clients et le traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l'assurance.

Responsabilités

• Gérer des sinistres relevant de différents contrats d’assurances.
• Informer et conseiller les assuré(e)s sur leurs contrats d’assurances.
• Commercialiser les nouveaux produits assurantiels auprès de nos clients.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Maîtrise de l’outil informatique

Sens du service client

Capacité d’analyse

Rigueur

Adaptabilité

Goût pour le travail en équipe

Formation

Niveau Bac +2

Description du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons 5 CDD à temps complet (36h) à compter du 20 octobre 2025 au 31 janvier 2026 à Nantes.

Sous la responsabilité de nos managers de proximité, au sein d’équipes d’une quinzaine de collaborateurs/trices, vous renseignez, rassurez, orientez nos assuré(e)s, par téléphone et par email, et traitez leurs demandes de manière rapide et efficace. Vous êtes le premier point de contact des assuré(e)s : grâce à votre analyse experte et à votre rigueur, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction.

Selon l’activité à laquelle vous serez affecté(e), vous assumerez les missions suivantes :

1. Gérer des sinistres relevant de différents contrats d’assurances (automobile, habitation, affinitaires…)

   • Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs…
   • Appels entrants : prise d’appels émanant des assurés pour des déclarations de sinistres ou des renseignements sur l’avancement de leurs dossiers
   • Appels sortants : prise de contact avec les clients pour le suivi du dossier
   • Proposition de services assurantiels si opportun (prestataires agréés, prêt de véhicule …)

2. Informer et conseiller les assuré(e)s sur leurs contrats d’assurances

   • Souscription, modification, résiliation de contrats… selon la demande du client
   • Délivrance de documents contractuels
   • Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs…
   • Appels sortants vers les clients en ayant fait la demande en ligne
   • Le cas échéant : rebond commercial pour la vente de nouveaux produits / services si un besoin est identifié pendant l’échange

3. Commercialiser les nouveaux produits assurantiels auprès de nos clients

   • Appels sortants pour relancer les clients sur des devis non finalisés
   • Prospection commerciale à partir d’un portefeuille fourni par le partenaire

Formation

• Formation théorique et pratique de 2 à 7 semaines, selon l’activité, sur les contrats et les process de chaque assureur partenaire
• Tutorat après la prise de poste
• Formation continue tout au long du parcours professionnel

À noter : sur les activités impliquant la vente de produits d’assurance, la certification CAPA 3 est obligatoire à l’issue de la formation théorique (obligation légale).

Temps de travail

• CDI à temps complet : 36h hebdomadaires
• Horaires répartis du lundi au vendredi de 9h à 19h
• 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT + congés d'ancienneté

Rémunération

• Salaire mensuel : 1845 € bruts
• Primes variables sur objectifs
• Primes d’intéressement, de participation, de vacances

Localisation

Parc de la Chantrerie : 5 Avenue Augustin Louis Cauchy - 44300 Nantes

Découvrez nos campus en vidéos : et

Profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former

Formation & expérience :

De niveau Bac +2, vous disposez d’une expérience réussie dans la relation clients et le traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l’assurance.

Compétences :

• Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral (orthographe et syntaxe)
• Maîtrise de l’outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel)
• Maîtrise des principes de bases de la relation clients (accueil, identification, langage / posture professionnels...)

Aptitudes :

• Sens du service client : qualité d’écoute, empathie…
• Capacité d’analyse d’une demande écrite et orale
• Capacité de mémorisation et d’apprentissage
• Rigueur dans la collecte d’informations et la vérification de documents
• Adaptabilité, réactivité, capacité à travailler en temps limité
• Goût pour le travail en équipe
• Selon les activités : appétence commerciale

Votre parcours de recrutement – On vous dit tout !

Entretien téléphonique : un premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement, pour faire connaissance.

Temps d’immersion : passez quelques heures aux côtés de l’un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l’équipe en toute transparence.

Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles et d’analyse.

Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d’écoute et votre relationnel.

Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos questions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

Nos avantages

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (après validation de la montée en compétence)

Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%

Promotion des "mobilités douces"

Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente...

Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…

Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)

Contrat

CDD

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps complet

Informations salariales

Informations complémentaires de rétribution

Intéressement, participation, rémunération variable