IFIP/ATT - ESI de Caen – Développeur informatique - Java – Analyste H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Normandie; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public en Normandie recherche un Développeur informatique spécialisé en Java. Les responsabilités incluent l'interaction avec divers partenaires, le chiffrage de projets, et la réalisation de reportings. Les candidats doivent avoir une licence et une expérience confirmée. Le poste est basé à Hérouville-Saint-Clair avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Compétences souhaitées incluent la communication et le travail en équipe.
• Expérience confirmée requise.
• Etre autonome et rigoureux dans son travail.

Responsabilités

• Interagir avec partenaires des projets.
• Participer au chiffrage et à la planification des évolutions.
• Réaliser le reporting auprès du responsable.

Connaissances

Communiquer

Travailler en équipe

Être autonome

Être rigoureux

Réactivité

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - ESI de Caen – Développeur informatique - Java – Analyste H/F

Description du poste

Numérique - Développeuse / Développeur

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFIP/ATT - ESI de Caen – Développeur informatique - Java – Analyste H/F

Sans objet

Fonction publique de l'État

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction des services informatiques du Nord compte 449 emplois.

Elle dispose de 4 établissements de services informatiques (ESI) pilotés et animés par la direction. Les ESI assurent des missions d’assistance, de développement, d’ intégration/qualification et d’exploitation.

L’ESI de Caen compte 66 emplois et exerce deux missions principales: la mission nationale de développement applicatif et l’assistance de proximité sur le périmètre de l’ancienne Région «Basse-Normandie».

Le pôle de développement, composé de 43 agents qualifiés (analystes, PSE (programmeurs systèmes d’exploitation), PSE-CRA (concepteurs réalisateurs d’applications) ou programmeurs comporte une équipe technique chargée des postes de travail des développeurs (socle, sauvegardes…) et des sujets liés à l’infrastructure des projets (machines virtuelles, serveurs…), une équipe maquettes et tests chargée de la conception des maquettes d’écran et de l’automatisation des tests fonctionnels et une équipe de développeurs. Une trentaine de projets sont confiés à l’ESI de Caen, la plupart en maintenance, certains en conception initiale. Ces projets sont majoritairement développés en Java. Une filière React Native est également ouverte depuis 2023 afin de contribuer au développement de l’application pour Smartphone «impôts.gouv» (prise de rendez-vous, déclaration de revenus). L’ESI applique la méthode agile et le dévops pour certains de ses projets.

Description du poste

En nous rejoignant, vous aurez pour mission de:

• interagir avec l’ensemble des partenaires des projets: MOE, MOA, services d’intégration et de production;
• participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des paliers évolutifs;
• participer aux phases de conception;
• réaliser le reporting auprès du responsable de la division.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des finances publiques Analyste".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

12 Avenue de Tsukuba 14 200 HEROUVILLE SAINT CLAIR

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] [e-mail] tel [phone]

Informations générales

Référence

2025-25725

Date de début de publication

18/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)