IFIP/ATT - Conseiller aux décideurs locaux - Communauté de communes Pays de Colombey et Sud Tou[...]

Ministère - Ministère de l'Économie; Limey-Remenauville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Conseiller aux décideurs locaux pour soutenir les collectivités dans les domaines financier et fiscal. Le candidat devra démontrer des compétences en conseil et un intérêt pour les enjeux économiques locaux. Ce poste inclut des missions de conseil variées et peut impliquer du télétravail après 12 mois de contrat.

Qualifications

• Appétence pour la mission de conseil.
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale.
• Connaissance du secteur public local.

Responsabilités

• Conseil budgétaire et comptable.
• Conseil en matière de dépenses.
• Conseil financier et fiscal.

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - Conseiller aux décideurs locaux - Communauté de communes Pays de Colombey et Sud Toulois H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IFIP/ATT - Conseiller aux décideurs locaux - Communauté de communes Pays de Colombey et Sud Toulois H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales desfinances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :

- collecter etrecouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraudefiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrirdes prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,

- contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les texteslégislatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité del’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe sur la période 2023-2027, 18 objectifs ambitieux qui s’inscrivent à la fois dans la poursuite des chantiers en cours et dans le lancement de chantiers innovants.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de Meurthe et Moselle compte 811 emplois. Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts foncier, services de gestion comptable et trésoreries) pilotés et animés par ladirection.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des Finances publiques (IFIP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le conseiller aux décideurs locaux (CDL) a compétence sur la Communauté de communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois et ses 37 communes membres, rattachées au SGC de Toul, représentant une population de 11 000 habitants.
Il assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission) ou partagées avec le responsable du SGC.

Le CDL prend en charge le conseil aux élus et porte l'offre de services destinée aux collectivités locales.

Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :

- Conseil budgétaire et comptable
- Conseil en matière de dépenses
- Conseil en matière de recettes
- Conseil financier
- Conseil fiscal
- Conseil économique et patrimonial
- Conseil en réingéniérie des processus

Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Direction départementale, le CDL est un cadre itinérant disposant d'un espace de travail au centre des finances publiques de Toul.
La résidence administrative est fixée à Toul.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible pour les candidats non fonctionnaires seulement après 12 mois de contrat

Description du profil recherché

Qualités et compétences particulières:

• appétence pour la mission de conseil,
• intérêt pour l’actualité économique et politique locale,
• connaissance du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables) et compétences fiscales - ou aptitude à les maîtriser rapidement.

Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constituerait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Olivier Invernizzi, directeur du pôle PMAR – ou Julien Peyrissaguet, responsable division SPL

Informations générales

Référence

2025-25921

Date de début de publication

02/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• GP2 CONSEIL FISCAL, FINANCIER ET ECONOMIQUE